谁能干到愿为企业献出生命?

• 幸福企业才是最好的企业(五...
• 近些年,员工频繁跳槽、甚至跳楼自杀或者过劳死等新闻,频频见诸报端,已不是什么新鲜事。中国企业的幸福危机常引发我对企业管理模式的深深思考。我认为,导致中国企业陷入幸福...[详细]
• 《经济》2012年09期

• 防范知识型员工“过劳死”
• 随着现代生活节奏的日益加快,人们的工作压力也越来越大,从王均瑶、陈逸飞到单亮、胡新宇,可以看到"过劳死"已经成为威胁劳动者身心健康的罪魁祸首,特别是对于具有高学历和高...[详细]
• 《管理@人》2010年10期

• 中国的“过劳死”现状
• 什么是“过劳死”“过劳死”一词最早源于日本,出现在二十世纪七八十年代日本经济繁荣时期。它并不是临床医学病名,而属于社会医学范畴。日本学者对“过劳死”的定义是:由于...[详细]
• 《人力资源》2006年19期

• 企业集团总裁“过劳死”的原...
• 企业集团总裁"过劳死"是一种过度劳累而死亡的社会现象。我国企业集团总裁"过劳死"呈现出增长的趋势,其中主要原因有市场竞争的压力太大、社会对劳动权利性质的错误认识、企...[详细]
• 《世纪桥》2008年18期

• “床垫文化”与“过劳死”的...
• 目前,严峻的就业形势和生存压力下,很多白领加入到了"加班族"的行列,不断地挑战着生理和心理极限。在6月20目的《韩国经济》中有一则消息名为《疲惫的中国,加班现象蔓延,每年...[详细]
• 《中国商界》2006年08期

• “过劳死”事件考量企业道德...
• 当“过劳死”的幽灵潜入中国职场,人们为一个个生命的英年早逝而扼腕叹息的时候“,加班文化”被推搡着走上了“道德的审判席”。长期加班与“过劳死”,存在着千丝万缕的联系...[详细]
• 《人民论坛》2006年13期

• 压力管理战略
• 最早的过劳死这个名词和症状都是从日本发现的,日本也是10多年前才承认过劳死是一种疾病。现在日本每年都有1万多人过劳死,而且我跟踪发现,大多数过劳死都是白领,蓝领工人很...[详细]
• 《管理@人》2006年08期

• 从人力资源管理透视“过劳死...
• 近年来,我国关于“过劳死”的现象频频发生,从上海市第六粮油公司营业员唐英才猝死在自己的工作岗位上、复旦大学党委副书记钟家栋、著名数学家张广厚、音乐家施光南,到2004...[详细]
• 《中国外资》2005年07期

• “过劳死”事件引发企业员工...
• 近年来,企业发展进入新经济时代,努力进行着改革与创新,生产创造力要求日益增强,企业员工的工作压力不断加大,而"过劳死"案例也在不断增多。2013年5月13日,奥美中国北京公司...[详细]
• 《现代企业》2014年10期

• “加班文化”与“时间管理”
• 有“过劳死”的员工,也有“过劳死”的老板,甚至还有“过劳死”的球迷。当“过劳死”成为热门词汇,人们感到的只有恐惧。生命如此脆弱。原以为还有着无数可以预期的未来,却不...[详细]
• 《东方企业文化》2006年08期

• 加班态度对劳动者过劳程度的...
• 加班行为的自愿性,即加班的主动性与被动性是否对疲劳蓄积造成影响,一直存在争议。利用调查数据分析发现,不同加班态度的劳动者加班时长无显著差异;进一步,不论是自愿加班还...[详细]
• 《生产力研究》2019年07期