基于绿色经济的企业绿色人力资源管理对策研究

• 苹果如何做人力资源管理
• 苹果公司应全球化人力资源管理的新趋势,是完全的以科学管理为核心的美国式人力资源管理,有以下显著特点:第一:专业化和制度——iHR人力资源管理系统iHR人力资源管理系统是基...[详细]
• 《中国连锁》2014年11期

• 浅谈企业人力资源管理的发展...
• 进入21世纪,人才是最重要的资源,企业拥有人才的数量与质量决定了企业的未来。人力资源管理的地位在很多企业中也越来越重要,这种说法在很多现代企业管理者中普遍认同,所以,...[详细]
• 《人才资源开发》2016年22期

• 社会保险对企业人力资源管理...
• 随着社会与经济的高速发展,社会保险对维护人民的基础社会生活方面有着十分重要的意义,同时对企业人力资源的管理也有着十分重要的意义。人力资源作为企业发展的动力来源,企...[详细]
• 《人才资源开发》2016年22期

• 企业人力资源管理存在的问题...
• 随着经济社会的不断发展,对于人力资源管理工作也提出了更高的要求。为了在激烈的市场竞争中赢得先机,提升企业竞争实力,应当充分重视人力资源管理工作。同时加强此项工作面...[详细]
• 《商业故事》2017年11期

• 跨境电商，寻求人力资源管理...
• 在现代信息化飞速发展的今天,互联网技术为跨境商务产业的发展奠定了基础,可以对零散资源进行有效整合并充分利用,大大降低了企业日常经营成本。全球贸易自由化,有效促进了产...[详细]
• 《人力资源》2021年24期

• 建筑施工企业人力资源管理对...
• 建筑行业属于典型的劳动密集型产业,行业从业员工众多。建筑施工企业培养出一支具有超高专业水平和团队协作能力的员工团队,是在激烈的市场竞争中脱颖而出的关键。由此可见,...[详细]
• 《中国人力资源社会保障》2021年12期

• 新时期下国有企业党建工作与...
• 随着时代的变迁以及我国经济的迅猛发展,国有企业的党建工作与人力资源管理工作之间的联系与互动愈加紧密。如何将党建工作与人力资源管理工作深度融合,全面提升企业员工队伍...[详细]
• 《东方企业文化》2021年S2期

• “理想”与“现实”的桥梁：...
• 人力资源管理执行有利于提升员工的角色内外绩效及工作态度,对于组织绩效产生积极影响,直线经理在其中发挥重要作用。由此,基于文献回顾法,对人力资源管理执行的测量方法、影...[详细]
• 《管理学报》2021年12期

• 中小企业转型升级下的绿色人...
• 为了实现一手抓传统产业转型升级、一手抓战略性新兴产业发展壮大,推动制造业加速向数字化、智能化、网络化发展,促进产业结构转型升级下的中小企业人力资源管理优化,克服阻...[详细]
• 《江汉石油职工大学学报》2021年04期

• 大数据时代下企业人力资源管...
• 在新时期快速发展的背景下,以大数据技术为代表的新兴技术为社会的发展注入了强大的活力与生命力。大数据时代下,企业的发展固然获得了更多的契机,但是同样也会面临很多前所...[详细]
• 《当代会计》2021年16期

• 企业文化融入人力资源管理的...
• 企业文化和人力资源管理之间有着密切的内在联系,在企业管理过程中,构建适合人力资源管理要求的企业文化内容,可促进企业人力资源管理的高效、顺利实施。随着企业文化在职工...[详细]
• 《企业观察家》2021年07期