完善我国劳动仲裁监督制度
《前进论坛》2022年10期 下载(162)被引(0)


相关文章推荐
- 澳大利亚劳动仲裁制度的历史...
- 作为澳大利亚传统的劳动关系处理模式,强制仲裁制度贯穿了澳大利亚20世纪大部分时间,该制度建立了政府对劳动关系的主导,对澳大利亚劳动关系的稳定和经济与社会的发展有着深...[详细]
- 《山东工会论坛》2020年01期
- 浅谈劳动仲裁案件的信息化管...
- 在当前的时代发展背景下,信息化建设已经成为时代发展的一个不可逾越的环节。同时,随着我国经济建设的快速发展,劳动仲裁案件的数量也在不断增多,给原有的工作体系带来了巨大...[详细]
- 《中国管理信息化》2020年18期
- 劳动仲裁社会化SWOT分析——...
- SWOT分析方法是一种能够摒除人为主观因素,客观反映事物发展优劣性的客观分析方法,通过将其运用到劳动仲裁社会化课题研究中,借助温州高教园区派出庭为样本,分析劳动仲裁社会...[详细]
- 《兵团党校学报》2019年05期
- 湖北工会用好劳动仲裁总工会...
- 近日,大冶市职工乐某拿到了劳动仲裁结果:原单位要为她补缴过去10年的养老保险费。这一结果,是在大冶市劳动人事争议仲裁委员会驻市总工会派出庭(以下简称劳动仲裁总工会派出...[详细]
- 《工友》2016年09期
- 申请人撤诉后是否能够就同一...
- 问:2011年2月23日,钱某在工作中受重伤,因用人单位某建筑公司未与钱某签订劳动合同,钱某于2012年2月17日申请劳动仲裁,要求确认与某建筑公司存在劳动关系。在做出裁决之前,钱...[详细]
- 《中国劳动》2013年09期
- 劳动仲裁中应注意的风险
- 当事人申请劳动仲裁,其主张并非都能得到仲裁委的支持。当事人要尽可能避免一些比较常见的仲裁风险,减少不必要的损失,以下风险不可不察。为了方便当事人进行劳动仲裁活动,确...[详细]
- 《劳动保障世界》2010年08期
- 试析我国劳动仲裁制度的缺陷...
- 现行的劳动仲裁在我国实际运行中遭遇困境,难以适应当前劳动关系市场化、多元化、复杂化的需求。以劳动仲裁迅速、高效、低成本的柔性特征解决大部分劳动争议的立法初衷未能...[详细]
- 《成都航空职业技术学院学报》2009年0...
- 从60天到一年——解读劳动仲...
- 从2008年5月1日开始施行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》延长了劳动仲裁的申请时效,规定"劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道...[详细]
- 《成才与就业》2008年24期
- 山东省制定便民劳动仲裁新办...
- 为了方便劳动争议当事人依法行使仲裁权利,实现劳动争议案件快立案、快办案、快结案,体现公平、效率,切实维护劳动争议当事人的合法权益,山东省劳动争议仲裁委员会根据《中华...[详细]
- 《中国劳动》2006年11期
- 我省推出便民劳动仲裁新措施
- 为了方便劳动争议当事人依法行使仲裁权利,实现劳动争议案件快立案、快办案、快结案,体现公平、效率,切实维护劳动争议当事人的合法权益,山东省劳动争议仲裁委员会制定了《山...[详细]
- 《山东劳动保障》2006年11期
- 什么是劳动仲裁的部分裁决?
- 人才瞭望编辑:单位已拖欠我们工资四个多月了,员工们生活受到了很大影响,想申请劳动仲裁,又怕时间拖不起,请问有何办法尽快拿到拖欠的工资?读者:张蒙等张蒙读者:建议你们尽快...[详细]
- 《人才瞭望》2004年04期