建筑企业优化人力资源管理探讨

• 建筑施工企业人力资源管理对...
• 建筑行业属于典型的劳动密集型产业,行业从业员工众多。建筑施工企业培养出一支具有超高专业水平和团队协作能力的员工团队,是在激烈的市场竞争中脱颖而出的关键。由此可见,...[详细]
• 《中国人力资源社会保障》2021年12期

• 新形势下建筑施工企业的人力...
• 在现代社会，越来越多的建筑企业开始关注人力资源管理，他们开始意识到，企业要在这样竞争激烈的市场经济中取得优势，离不开人力资源的支持。从目前的情况看，我国许多企业...[详细]
• 《人才资源开发》2022年06期

• 澳门建筑工程行业人力资源管...
• 澳门由于其优越的地理位置,在回归祖国的怀抱之后,其经济发展、城市建设更是一日千里。大规模基础设施建设需要数量庞大的建筑从业人员,但澳门当地现有的建筑从业人员在技术...[详细]
• 《人力资源》2021年08期

• 试论如何构建海外建筑公司人...
• 随着全球经济持续发展和进步,"一带一路"倡议的稳步推进,促使中资建筑企业进一步走上国际舞台,参与海外各国的基建建设,在激烈的国际竞争中占据一席之地。因此,建立一支具有...[详细]
• 《中小企业管理与科技(上旬刊)》2021年...

• 浅析施工企业人力资源管理
• 施工企业作为劳动密集型的项目工程承担单位,加强人力资源管理显得尤为重要。通过对施工企业人力资源管理特点的总结,在分析其人力资源管理存在问题的基础上,提出了相应的对...[详细]
• 《科技与企业》2014年23期

• 创新人力资源管理机制,推进...
• 本文阐述了在当前形势下,市场竞争日趋激烈,建筑企业要想很好地生存下去,首先要重视人力资源管理的效率,构建一系列人力资源管理体系,组建一套优化动态的人力资源管理制度。...[详细]
• 《科技与企业》2015年01期

• 浅析建筑企业人力资源管理面...
• 对于建筑企业来说,人力资源管理是项很重要的工作,加强人力资源管理可以促进建筑企业更好的发展。文章笔者结合自己在建筑行业进行人力资源管理的经验,对于建筑施工企业人力...[详细]
• 《科技创新与应用》2014年15期

• 目前施工企业人力资源管理存...
• 随着社会和经济的不断发展,建筑企业经营的内外环境正发生着一系列的深刻变化,无论是老的国企还是新兴的建筑施工企业,人力资源管理都应作为企业的核心管理,人力资源管理工作...[详细]
• 《中小企业管理与科技(下旬刊)》2012年...

• 国有建筑施工企业人力资源管...
• 阐述了国有建筑施工企业人力资源管理的现况,并就解决和提高国有建筑施工企业人力资源管理的策略进行了浅析。[详细]
• 《四川建筑科学研究》2012年02期

• 施工企业人力资源管理面临问...
• 建筑施工在现代化建设中占有重要地位,在整个国家经济中也尤为重要。随着施工企业数量的增加,招纳的人员数也在上涨,人力资源管理成了企业目前亟待解决的问题。人才关系着企...[详细]
• 《科技视界》2012年15期

• 浅析市政工程企业人力资源管...
• 市政工程企业是城市化建设最重要的产业之一,当前各市政工程企业,无论从经营规模还是从业人数均处于重要地位。由于市政工程企业从劳动密集型向管理密集型转轨,行业新技术、...[详细]
• 《现代经济信息》2012年14期