破解公务员薪酬制度改革的认同困境

• 公务员薪酬制度改革前瞻
• 我国公务员薪酬制度改革,一个关键前提是要杜绝"隐形收入"和"灰色收入",搞一个"阳光工资法案",这是公务员薪酬制度改革的前提公职人员薪酬的变动规则公务员的全称是"国家公务...[详细]
• 《人民论坛》2012年10期

• 基于胜任力的我国公务员的薪...
• 近年来我国对公务员的薪酬制度从工资结构、工资水平、津贴补贴等方面进行了多次改革,但仍然存在如薪酬由职务高低决定没有突出能力的高低、薪酬激励效果差等问题,不利于吸引...[详细]
• 《中国管理信息化》2010年07期

• 浅谈事业单位绩效薪酬制度的...
• 绩效薪酬被企业界认为是较好的激励模式,并成为企业最常用的激励手段之一。推进和完善事业单位职工薪酬制度改革是社会发展的必然要求,事业单位薪酬制度改革的关键是绩效薪酬...[详细]
• 《黑河学刊》2012年12期

• 寻求正当性:公务员薪酬制度...
• 当前我国的公务员薪酬制度在标准的法治性、增薪机制的理性、待遇的公平性、结构的国际性等方面存在正当性缺失。正当性不足的薪酬制度不利于和谐社会发展目标的实现。因此,...[详细]
• 《党政干部论坛》2009年09期

• 市深化国有企业负责人薪酬制...
• 市人民政府办公厅于2015年7月2日发出通知,根据中央和省关于深化国有企业负责人薪酬制度改革工作的统一部署,为加强对我市国有企业负责人薪酬制度改革工作的组织领导,经市人...[详细]
• 《武汉市人民政府公报》2015年13期

• 公务员薪酬制度改革对基层政...
• 公务员是政府的核心工作力量,是基层政府提供公共服务的主要依托,因此,公务员薪酬改革必然对基层政府公共服务质量产生深远影响。所以,从分析公务员薪酬制度改革与基层政府公...[详细]
• 《经济研究导刊》2015年14期

• 公务员薪酬制度改革的协同效...
• 从建国到现在,我国公务员的薪酬制度改革已经历了四次,改革的内容逐渐从单一性向多样性转变,并与政府人力资源管理系统的其它子系统协同,产生了协同效应。本文基于协同理论深...[详细]
• 《辽宁科技学院学报》2015年02期

• 公立医院薪酬制度改革探索研...
• 按照国家、省、市深化医药卫生体制改革和收入分配制度改革的部署要求,与医疗、医保、医药联动改革相衔接,积极探索建立适应医疗行业特点的公立医院薪酬制度,完善正常调整机...[详细]
• 《办公室业务》2019年15期

• 基于我国公务员薪酬制度改革...
• 作为切身关系公务员基本保障的公务员薪酬制度是公务员管理的重要环节。公务员薪酬制度在我国虽已经过多次改革,薪酬经历了重大调整。但公务员薪酬制度仍有不合理之处,需要重...[详细]
• 《经贸实践》2015年13期

• 开发区人事和薪酬制度改革进...
• 开发区体制机制改革是我国行政体制改革的重要组成部分和创新阵地。一些开发区启动以人事和薪酬制度为核心的体制机制改革,通过改革行政管理架构、推行全员聘任制、开展绩效...[详细]
• 《中国人事科学》2019年05期

• 纠结的双轨制
• 央企薪酬制度改革将成为先锋,走在新一轮国企改革的前面,这对于改善国企长期以来在国人心目中的机构臃肿、待遇优厚、效率不高等不良形象有重要意义多年来的国企改革于8月份...[详细]
• 《法人》2014年10期