试析我国体育仲裁员的行为规范

• 山东省劳动人事争议仲裁委员...
• 为规范省本级劳动人事争议兼职仲裁员(以下简称兼职仲裁员)管理,发挥兼职仲裁员调处劳动人事争议纠纷的积极作用,日前,省劳动人事争议仲裁委员会(以下简称省仲裁委)制定《山...[详细]
• 《山东人力资源和社会保障》2016年05期

• 山东省劳动人事争议仲裁委员...
• 鲁人社办发[2016]27号省劳动人事争议仲裁委员会各成员单位:现将《山东省劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员管理办法》印发给你们,请认真遵照执行。工作中如有问题和建议,请...[详细]
• 《山东省人民政府公报》2016年11期

• 我的服务在你身边——兼职仲...
• 是他们架设起了劳动争议双方心灵的桥梁,是他们用贴心服务化解了一次次争议风波,是他们面对面、心贴心地用责任和忠诚服务于民,他们就在身边,他们就是兼职仲裁员。2012年12月...[详细]
• 《中国人力资源社会保障》2013年02期

• 仲裁员庭审思路梳理
• 当事人双方庭审的过程是不断"攻击"与"防御"、"再攻击"与"再防御"的往复过程,涉及到"主张"与"反驳"、"本证"与"反证"等诸多问题,甚至有很多细节问题。作为一名仲裁员,如何梳...[详细]
• 《中国劳动》2012年04期

• 加强劳动仲裁员素质教育,提...
• 目前,一些仲裁员是来自缺乏法律专业背景的行政工作人员,他们缺乏处理争议案件必备的法律专业功底,在争议案件面广量大,涉及法律日益增多的形势下显得难以适应。针对此现象,...[详细]
• 《法制与经济(下旬)》2012年06期

• 人事仲裁员必须培养三种素质
• 人事争议仲裁工作是人事人才工作的重要组成部分,人事争议仲裁员处理人事争议,及时化解人事人才领域的各类矛盾,营造和谐的人才工作环境,有利于维护人才合法权益,促进社会稳...[详细]
• 《人才资源开发》2006年01期

• 广东省出台《广东省劳动仲裁...
• 为防止和纠正劳动仲裁员违反规定办理劳动争议案件,依法维护劳动争议双方当事人的合法权益,广东省劳动争议仲裁委员会于3月22日发布实施《广东省劳动仲裁员办案监督规定》(粤...[详细]
• 《中国劳动》2004年07期

• 关于加强兼职劳动仲裁员队伍...
• 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)、总工会、企业联合会/企业家协会: 为进一步落实劳动争议仲裁三方原则,规范兼职劳动仲裁员管理,提高劳动争议仲裁工作的质量和效...[详细]
• 《中国社会保障》2003年12期

• 当事人选择劳动仲裁员制度的...
• 随着我国市场经济体制的逐步建立，特别是加入#$%后，劳动关系和劳动争议出现的新情况和新问题，对劳动争议处理工作提出了新的要求。为保证依法、公正、及时处理劳动争议案...[详细]
• 《中国劳动》2002年05期

• 北京市兼职劳动仲裁员管理办...
• 第一条为了进一步完善劳动争议仲裁三方机制,规范本市兼职仲裁员的聘任管理工作,及时、妥善、公正地处理劳动争议.根据《劳动仲裁仲裁员聘任管理办法》,制定本办法。第二条本...[详细]
• 《劳动世界》1997年05期

• 找准着力点——看北京市如何...
• 当前,正处于加快转变经济发展方式的攻坚期,各种社会矛盾日益凸显,企业组织形式、用工方式和分配手段多样,造成了劳动关系不确定性因素增加,使得劳动人事争议案件多发。北京...[详细]
• 《中国人力资源社会保障》2013年02期