企业并购中集体劳动争议的法律调整

• 地方政府购买劳动争议调解服...
• 国家责任理论、治理理论以及公平效率理论为地方政府购买劳动争议调解服务提供了理论依据,分流劳动争议案件及构建多元解纷机制是政府购买劳动争议调解服务的现实动因。借助...[详细]
• 《地方财政研究》2022年01期

• 青岛市:立足企业主体 建劳...
• 当前,经济社会快速发展、深刻变革,各种风险隐患不断累积,劳动关系不稳定因素增多,企业用工劳动关系矛盾日益凸显,劳动争议进入多发易发期。"十三五"期间青岛市共处理劳动争...[详细]
• 《山东人力资源和社会保障》2022年Z1期

• 东城区召开劳动争议调处联动...
• 日前，东城区召开劳动争议调处联动机制领导小组会。会上，联动机制领导小组办公室通报了2021年东城区劳动争议调解工作情况。劳动争议调处联动机制在东城区已经推行多年，取...[详细]
• 《工会博览》2022年04期

• 胜利油田 构建劳动争议预防...
• 当前,随着经济发展进入新常态和油地经济发展深度融合,劳动关系也越来越复杂多样,仅靠"单打独斗"的传统工作方式已经难以有效预防、及时化解劳动争议问题,必须关口前移、多方...[详细]
• 《山东人力资源和社会保障》2021年01期

• 如何积极应对劳动争议调解
• 劳动争议调解作为解决劳动争议纠纷、构建和谐稳定的劳动关系的一种手段,其重要性日益凸显。目前的劳动争议调解实践新旧矛盾交织,问题层出不穷,使劳动争议调解面临巨大挑战...[详细]
• 《人力资源》2021年06期

• “法院+工会”模式：打造多...
• 于都,是中央红军长征出发地,百万人口大县,千年人文之乡。2019年5月20日,习近平总书记视察于都时发出"我们现在是新长征,我们要重新再出发"的号召。于都县人民法院、于都县总...[详细]
• 《工会信息》2021年03期

• 菏泽市劳动争议现状研究
• 近年来,以大数据、"互联网+""云"平台等为代表的线上经济盘活了劳动力市场,逐渐成为新经济业态,就业方式也由单一的传统工厂型就业向工厂型就业、平台型就业、创业式就业等多...[详细]
• 《山东人力资源和社会保障》2021年06期

• 探索县域多元化解劳动争议新...
• 四川省南充市总工会以习近平法治思想为引领,认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神,"全面推进依法治国,推进国家治理体系和治理能力现代化,工作的基础在基层。要不断夯实基...[详细]
• 《工会信息》2021年07期

• 我国劳动争议调解社会化的两...
• 随着我国在劳动关系治理中对多元化劳动争议调解机制建设的不断强调,第三方劳动争议调解的模式初步形成了地方政府提供公共服务和市场化发育两个基本路径。本文通过选取两个...[详细]
• 《中国人力资源开发》2021年07期

• 群体劳动争议方式：一种压力...
• 以聚众表达诉求和寻求劳动纠纷解决的方式,不是规范、正式的集体协商,而是群体劳动争议方式。在我国特定地区、特定行业存在规模化失业风险的背景下,加之劳动关系协调方式存...[详细]
• 《福州大学学报(哲学社会科学版)》202...

• 漳州市在全省首创劳动争议全...
• 近日,漳州市人社局联合漳州市中院、市司法局、市总工会、市工商业联合会、市企业与企业家联合会,共同发布《关于建立劳动争议全链条诉源治理机制的实施方案(试行)》,在全省...[详细]
• 《就业与保障》2021年11期