这不是绩效惹的祸——读《绩效致死》有感

• 企业文化与组织绩效的关系研...
• 企业文化的建设是近年来受到企业管理者与相关学者关注的一项课题,基于以往的认知,企业文化与组织绩效之间有着较为密切的关联。本文就企业文化与组织绩效之间的关系进行研究...[详细]
• 《现代商业》2019年33期

• 人力资源管理中绩效考核与薪...
• 随着社会经济的快速发展,高校也在发生着变革。而随着高校招生的范围逐渐增多,高校教师的需求量也不断增大。而高校如何对教师进行高效率的管理,如何提升教师的绩效考核水平...[详细]
• 《办公室业务》2020年02期

• 市场竞争、研发投入与企业创...
• 本文主要探讨了市场竞争是否可以抑制研发投入对企业创新绩效的正面影响。本文以沪深A股上市公司为研究对象,通过实证研究三者之间的关系,通过实证得出,市场竞争具有显著的调...[详细]
• 《现代营销(经营版)》2020年03期

• 人力资源管理实践对组织绩效...
• 随着现代社会经济的飞速发展,企业之间的竞争压力压也越来越大,人力资源管理对组织绩效的优势也越发明显,企业想要实现可持续的发展,人力资源管理不可或缺,是推动公司发展的...[详细]
• 《财经界》2020年05期

• 良好的公司治理如何提升公司...
• 良好的公司治理在赢得市场支持和促进长期国际投资的信心方面起着至关重要的作用。本文旨在加深对良好的公司治理影响公司绩效和总体经济绩效的理解,并且探索哪些因素可能会...[详细]
• 《商场现代化》2020年07期

• 组织中个体因素对组织绩效的...
• 绩效是组织存在运行的目标与动力,影响组织绩效的因素是多种多样的。本文着重探讨个体的能力、职业生涯规划、价值观等三个方面因素对组织绩效的影响,从而提出要确保组织活动...[详细]
• 《企业改革与管理》2020年09期

• 如何优化企业人力资源管理及...
• 企业的发展离不开人力资源的优化配置,但企业内部有诸多部门,不同部门又设立具体岗位,需要各个部门和岗位积极配合。但是,部分职工在岗位上存在工作热情不高的问题。人力资源...[详细]
• 《企业改革与管理》2020年21期

• 股权激励对公司绩效的影响
• 随着市场经济的不断发展,企业之间的竞争越来越激烈。为了更好地应对激烈的市场竞争环境,越来越多的企业开始加强内部管理,希望提升管理水平,增强自身的实力。股权激励对于提...[详细]
• 《市场研究》2019年02期

• 组织文化对组织绩效的影响—...
• 基于Hofstede组织文化理论,本文探讨了组织文化是否通过创新能力对组织绩效产生影响.采用问卷调查法对山东多家企业的部门经理进行了取样调查,结果证实:组织文化对创新能力和...[详细]
• 《鲁东大学学报(自然科学版)》2019年0...

• 实施股权激励对公司绩效的影...
• 管理者相对所有者而言更加了解公司的情况,但是所有者对经营者要进行监督,但是全面监督成本过高。为解决这一重大的公司治理难题,大家一直在探索股权激励方式。[详细]
• 《时代经贸》2019年26期

• 国企人力资源管理中的绩效考...
• 绩效考核是国有企业人力资源管理中重要的组成部分,加强绩效考核管理,充分发挥绩效考核在人力资源管理中的作用价值,能够更好地推动国有企业经济发展。文章以国企人力资源管...[详细]
• 《环渤海经济瞭望》2019年09期