对员工派遣制度的思考

• 国有企业人事代理制度的新制...
• 在社会主义时代背景下,各个企业对人力资源进行合理的配置,使得单位人事能够与社会接轨,从而将本企业的人才配置最优化。人事代理制度是指通过相关的法律程序,尊重个人的自主...[详细]
• 《财经界》2020年07期

• 国有企业人事代理制度的新制...
• 本文从新制度经济学角度出发,解析了国有企业人事代理制度的概念,分析了国有企业实施人事代理制度的必要性,概述了国有企业人事代理制度的管理内容,强调了国有企业实施人事代...[详细]
• 《新西部(理论版)》2017年01期

• 完善人事代理制度对于促进人...
• 人事代理制度是近年市场经济的产物,它是一种新型的人事管理制度。具体的运行模式为政府人事部门所属人才交流服务机构,接受用人单位或个人委托,处理相关人事业务,同时以合同...[详细]
• 《企业研究》2013年10期

• 人事代理制度的新探索
• 河南省交通规划勘察设计院在１９９８年１月，根据十五大精神，按照自愿、自主、稳定、扶持、持股相对均衡和国有资产保值增值的原则；开展院内二级机构的股份合作制改革工作...[详细]
• 《人才瞭望》2001年07期

• 把人事代理制度融入大型企业...
• 青岛市有海尔、海信、青啤、澳柯玛、双星等在国内外有较高知名度的大型企业集团。近年来，青岛市想方设法把人事代理这种社会化人事管理机制融入企业的改革中去，做到用人事...[详细]
• 《中国公务员》1999年08期

• 国有企业人事代理制度的新制...
• 近年来,随着我国经济水平的大幅度提升,现代企业在社会主义市场经济背景下合理配置人力资源,使单位人事可以和社会较好地接轨,最大限度发挥人才优势。人事代理制度的出现在于...[详细]
• 《办公室业务》2019年20期

• 踏准市场经济节拍 推行人...
• 在市场经济大潮逐浪推高的进程中，“三资”、个体、民营等企业从无到有、不断兴起，成为建设有中国特色社会主义的新的生力军。非国有经济成份的出现，要求有一种社会化人事...[详细]
• 《经济师》1999年07期

• 浅议如何更好的实施人事代理...
• 人事代理制度的改革是一个渐进的过程,是市场经济形势下催生的用工模式,文中笔者结合个人的初步实践,就目前一些企业中出现的一些新问题以及如何更好的实施人事代理制浅谈了...[详细]
• 《中国水运(下半月刊)》2010年08期

• 试论人事代理制发展的趋势与...
• 人事代理制度作为一种新型的人事管理模式,在我国的人事代理管理中发挥着越来越重要的作用,它是社会主义市场经济条件下产生的一种新型的人事管理方式,为各类用人单位提供了...[详细]
• 《中国管理信息化》2014年08期

• 人事代理制度发展的制约因素...
• 人事代理制度的建立,为很多非公有制经济单位提供了比较规范统一的人才管理、档案管理服务,是我国政府职能部门为企事业单位开展人才管理和相关服务的一项重要措施。由于我国...[详细]
• 《现代经济信息》2013年19期

• 人才中心人事代理业务的意义...
• 现代人事管理制度中很重要的一个组成部分是人事代理制度。随着我国社会经济体制的不断发展,人才在社会公共资源中所占地位日渐重要,人才流动具有明显的市场性。[详细]
• 《东方企业文化》2015年19期