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作品简介:

自1999年高校扩招以来,我国每年有数百万毕业生,相对于社会有限的就业岗位,每年也会有数十万的毕业生难以就业。随着创业被推上风头浪尖,难免有些毕业生轻易放弃就业机会,“我不能就业,那我就来创业”成为了许多未就业毕业生自我安慰的一句话。殊不知,你没有先天的创业资源时,这只是一句空话,所以,我们需要正视就业问题,那么从心理层面,剖析广泛存在的就业心理,并对此提出建议性意见。希望能够帮助广大未就业高校学生,完善自己的职业生涯规划,尽早就业。

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关键词:

高校 就业 心理
刘胜
北京龙欣盛世文化发展有限...
第1章 高校毕业生就业心理探析
1.大学生就业心理生态圈现状调查
吴世珍;米振宏
目的调查大学生就业心理生态圈状况,以期提出相应对策。方法采用自编毕业生调查问卷、理想与现实自我差异问卷,对青岛市部分高校2012届毕业生1 000人进行问卷调查。结果 42.4%的毕业生把"为国家、社会、人类做出贡献"作为成功人生的重要标准;不到50%的学生认为自己在硬能力方面准备充分;58.0%...   详情>>
来源:《青岛大学医学院学报》 2015年第06期 作者:吴世珍;米振宏
2.大学生就业心理问题的社会心理学研究
伊剑;吴晓华
随着社会经济的快速进展,我国的大学生就业问题也是接踵而至。就业难致使很多的大学生心理上存在着问题,这样不仅影响大学生的顺利就业及以后的职业规划发展,更对大学生的身心健康有着很大的危害。   详情>>
来源:《教育教学论坛》 2015年第04期 作者:伊剑;吴晓华
3.高校毕业生就业挫折归因与心理健康的关系研究
冯娟;赵琦元
本文采用自编的高校毕业生就业挫折归因问卷和心理健康自评问卷,对470名高校毕业生进行问卷调查。发现高校毕业生就业挫折归因总体倾向于自我力量归因,全体被试者在外部力量归因因素上不存在显著差异,但在自我力量归因因素上,被试者在受教育程度上存在显著差异,在性别变量上不存在显著差异。因...   详情>>
来源:《学园》 2015年第21期 作者:冯娟;赵琦元
4.高校毕业生就业压力及就业心理危机感调查
宋迎秋;张韬
目的分析高校毕业生就业压力、就业心理危机感及应对的关系,探讨应对策略和机制。方法采用自制大学生就业压力调查问卷、应付方式问卷、症状自评量表(SCL-90),分两个时间段测查了452名、415名毕业生。结果女生在就业环境[(21.88±3.69)分]、岗位要求[(18.26±3.19)分]的压力显著高于男生(P<0....   详情>>
来源:《中国健康教育》 2014年第03期 作者:宋迎秋;张韬
5.大学毕业生就业压力与心理弹性的调查研究
吴世韫;张晶
目的:通过调查了解大学毕业生就业压力和心理弹性的基本情况,探讨就业压力与心理弹性之间的关系。方法:采用大学毕业生就业压力问卷和心理弹性量表(CD-RISC)对数所高校240名大四学生进行测评。结果:就业压力具有显著的学校差异和专业差异;心理弹性具有显著的生源地差异、学校差异和专业差异;就...   详情>>
来源:《黑龙江教育学院学报》 2015年第06期 作者:吴世韫;张晶
6.解析高校毕业生的素质及就业心理问题
刘强;董琪
目前,高校毕业生就业成为全社会关注的焦点,大学生在就业期间出现诸多心理问题。就业问题固然与当前国际经济状况、高等教育的规模与质量问题相关,但是内因却是大学生的自身素质的问题。大学生一方面应积极构建社会所需之合格素质;另一方面尽力培育良好就业心理素养,并尽早做好就业前的心理准...   详情>>
来源:《教育与职业》 2009年第23期 作者:刘强;董琪
7.高校毕业生就业心理问题探析
陈兰兰;赵健
本文分析了当前高校毕业生就业心理问题的表现,探究解决问题的策略:强化大学生对就业形势与政策的认识;提高大学生专业素质及求职技巧;加大毕业生心理健康教育力度。   详情>>
来源:《新西部(下旬.理论版)》 2011年第03期 作者:陈兰兰;赵健
8.高校毕业生就业价值观及就业心态的调查分析
李荔波;王丽
目的了解高校毕业生的就业心态及就业价值观特点,为有效开展就业指导提供依据。方法采用《大学生职业价值观问卷》和自编的《大学生就业心态问卷》,调查439名高校毕业生的就业价值观及就业心态。结果在就业价值观上,高校毕业生更看重地位追求和职业前景;在就业心态上,高校毕业生有较高的就业意...   详情>>
来源:《卫生职业教育》 2011年第08期 作者:李荔波;王丽
9.关于高校毕业生就业心理障碍问题的思考
陈腊文
就业心理障碍是毕业生就业的绊脚石。就业心理障碍产成的原因有三:一是就业期望值过高;二是意志品质薄弱;三是心理适应能力差。高校要做好毕业生就业工作,帮助毕业生克服心理障碍。其途径一是加强毕业生心理健康教育,自觉提高毕业生的就业心理素质;二是要开展就业心理咨询,帮助毕业生克服就业...   详情>>
来源:《改革与战略》 2007年第01期 作者:陈腊文
10.新形势下大学生就业心理健康教育问题的探讨
廖文婷;张普
当前高校毕业生就业形势复杂严峻,在国内宏观就业形势面临经济放缓、总量持续增加和结构性矛盾突出三重压力的情况下,大学生各种就业心理问题凸现出来。分析了大学生就业过程中常见的心理问题及形成原因,并在此基础上提出相应的解决对策。   详情>>
来源:《当代教育理论与实践》 2015年第08期 作者:廖文婷;张普
11.国际金融危机背景下高校毕业生就业焦虑心理研究
林建衡
金融危机背景下,严峻的就业形势给高校毕业生带来了很大的心理压力,毕业生在找工作期间会产生焦虑情绪,本文针对天津市高校毕业生在国际金融危机下就业焦虑心理的干预进行了研究,提出了进一步改革和完善高校大学生就业焦虑心理的干预对策。   详情>>
来源:《学理论》 2010年第03期 作者:林建衡
12.大学生就业心理问题探究
陈薇
大学生就业心理问题,已成为影响高校毕业生顺利就业的一个重要因素,因此正确分析大学生所面临的就业心理问题,并针对这些问题和大学生的心理变化特点,采取积极有效措施,教育和引导他们走出困境,对提高学生心理素质,推动和促进毕业生成功就业具有重要意义。本文对大学生就业心理问题及其成因进...   详情>>
来源:《滁州学院学报》 2008年第06期 作者:陈薇
13.新常态下高校毕业生就业心理问题研究
刘文雅
在新常态下,高校毕业生就业问题依然是国家和政府关注的重点问题。在就业过程中毕业生容易产生各种心理问题,严重影响了毕业生的心理健康和正常就业。本文首先分析了高校毕业生常见的心理障碍,并对影响毕业生就业心理因素进行分析,最后提出了通过树立正确的择业观和人生观、开展各种心理疏导和...   详情>>
来源:《理论观察》 2015年第09期 作者:刘文雅
14.高校毕业生就业压力的心理健康教育研究
王炜丽;毕磊
随着我国社会经济的发展,高校毕业生的就业压力日益增大。本文对高校毕业生面对压力时会出现的心理问题进行了分析、并对产生就业压力心理问题的成因进行了归因、提出了如何从心理教育方面提升毕业生的竞争力和心理素质,为提升就业指导工作,加强毕业生的就业心理健康教育奠定基础。   详情>>
来源:《科教导刊(下旬)》 2015年第09期 作者:王炜丽;毕磊
第2章 高校毕业生心理问题诱因案例
1.河南省高校毕业生就业现状和困难分析
马宏丽
本文从国内外对大学生就业情况研究分析入手,结合河南省的实际情况,综合运用了多种分析方法对河南省大学生就业现状与存在的困难等问题进行了分析研究。最后,得出了河南省在大学生就业指导上,应从创造良好的社会氛围、建立以就业为指导的教育新体制和转变就业观念,提高大学生素质三个方面来解...   详情>>
来源:《科技信息》 2008年第33期 作者:马宏丽
2.新时期高校经济管理类毕业生的就业心理分析——以广东工...
林逢春;杨文新
本文首先针对广东工业大学2008届经济管理类毕业生的就业调查问卷进行分析,归纳出新时期经济管理类毕业生的就业心理取向及其原因。借此,明确在金融海啸咆哮的背景下高校经管类毕业生的就业形势以及高校进一步完善高校就业指导和服务体系的路径。   详情>>
来源:《市场周刊(理论研究)》 2009年第01期 作者:林逢春;杨文新
3.西部地方高校大学生就业心理调查分析及对策研究——基于...
刘文晓;余莎莎
随着我国高校办学规模的不断扩大,毕业生的数量呈逐年递增趋势,导致大学生就业形势严峻,大学生的就业心理也随之发生了根本性的转变,这种现象在西部地方相对边远、偏僻的高校尤显突出。本文在课题研究的基础上,对新时期西部地方高校大学生的就业心理进行客观分析,对存在的问题及产生因素进行剖...   详情>>
来源:《成功(教育)》 2008年第07期 作者:刘文晓;余莎莎
4.高职毕业生就业心理AHP法分析与思考——以江苏某职业学...
王庆鸾
日益严峻的就业形势与高职生自我愿望的差距是高职毕业生就业心理危机的重要原因。为了深入了解高职毕业生的就业心理状况,本研究以江苏某职业学院为例,针对高职毕业生就业自我认知、专业认识、就业思考、理性追求、意识培养、人性矛盾和育人评估等内容展开问卷调查,通过就业心理AHP法分析发现...   详情>>
来源:《高教学刊》 2015年第21期 作者:王庆鸾
5.基于广西柳州汽车城高校毕业生就业心理的探析
袁龙;黄曼
本文基于广西柳州汽车城这个就业环境,结合当地高校毕业生的情况,尝试从学生在这个环境的就业心理进行初步的探讨,同时笔者结合所带学生的特点,并由此引出对学生就业心理培养的更深层次的思考。   详情>>
来源:《教师》 2015年第08期 作者:袁龙;黄曼
6.高校毕业生择业心态现状分析——以安徽工程大学为例
吴敏
随着毕业生人数逐年增加,毕业生就业形势日益严峻,本文基于调查问卷,就高校毕业生择业心态做出调查,分析毕业生择业现状,提出大学生要想更好就业,必须增强职业规划意识,提升就业准备水平,增强个人综合素质。   详情>>
来源:《吉林工程技术师范学院学报》 2015年第04期 作者:吴敏
7.独立学院毕业生就业心理分析——以武汉工业学院工商学院...
陈素红;张西平
独立学院是由普通本科高校按新机制、新模式举办的本科层次的二级学院。独立学院人才培养模式有别于普通本科院校,由此导致的独立学院毕业生的就业心理也有其特殊性。以武汉工业学院工商学院2005级本科毕业生为例,通过问卷调查的方式,分析了独立学院毕业生就业心理特点,探讨了培育独立学院大学...   详情>>
来源:《武汉船舶职业技术学院学报》 2009年第05期 作者:陈素红;张西平
8.高校体育专业毕业生就业心理问题实证研究——以重庆市高...
何强;张晓林
在新的就业形势下,高校体育专业毕业生就业心理问题十分突出。相关实证研究表明,导致学生求职期间产生心理焦虑的根本原因在于学生职业理想与现实可能的矛盾冲突,而自身条件、个人理想是影响焦虑水平的首要因素。高校应通过体育专业认知教育,使学生进行准确的专业定位;构建贯穿于教学全过程的...   详情>>
来源:《成都理工大学学报(社会科学...》 2009年第02期 作者:何强;张晓林
9.民办高校大学生就业心理现状调查及应对策略——以华南农...
巫敏芝;朱丽敏
近年来,随着我国教育体制的不断深化改革和高校不断扩大招生规模,大学生的就业形势日趋严峻,2013年更是创下应届毕业生数量的新的高峰,号称"史上最难就业年",这样意味着大学生面临着越来越大的心理冲突和压力。本研究立足于华南农业大学珠江学院大学生就业心理现状,采用问卷调查和分析的方式,...   详情>>
来源:《教育教学论坛》 2015年第22期 作者:巫敏芝;朱丽敏
10.关于做好高校外语专业毕业生就业心理教育工作的思考——...
徐钰婷
高校外语专业毕业生存在就业心理压力大,焦虑情绪严重;就业心理期望值高,经历择业挫折后失落感强等心理问题。影响高校外语专业毕业生的就业心理既有主观因素,也有客观因素。学校要从加强自我认知、社会认知,增强学生心理承受力等方面入手,加强对毕业生的就业指导和择业技巧等方面的培训,不断...   详情>>
来源:《国家林业局管理干部学院学报》 2015年第03期 作者:徐钰婷
第3章 高校毕业生就业心理纠正研究
1.高校缓解学生就业心理矛盾的对策分析
邱珊珊
伴随着社会主义市场经济的发展和高等教育的普及,社会竞争日趋激烈,企业选人用人的标准也是大幅度提高。受多方因素的相互作用,让高校毕业生在面临就业问题的时候产生各种矛盾心理,而高校在缓解学生就业矛盾心理上起着不可或缺的作用。从高校的角度出发,根据总结出的四类心理矛盾提出五种解决...   详情>>
来源:《黑龙江教育(高教研究与评估...》 2015年第08期 作者:邱珊珊
2.大学生就业心理:问题、归因及策略
赵定贵
我国大学生就业压力不断增加,使得原本就紧张的大学生心理问题更加凸显,严重影响了大学生的身心健康发展。通过对高校大学生就业心理的调查分析,发现大学生面对就业在认知、情绪、行为三个维度上存在不同程度的心理问题。这些问题的产生是社会、学校、学生三者共同影响的结果,只有从这三方面提...   详情>>
来源:《重庆第二师范学院学报》 2015年第05期 作者:赵定贵
3.高职生就业心理危机干预与防护体系研究
王庆鸾
健康理性的就业心理是顺利就业的重要保证。随着近年来我国高校毕业生规模的进一步扩大,高职院校毕业生的就业形势也日渐严峻,由此也给广大高职生带来了一定的心理压力,引发了一定的就业心理危机。因此,客观分析当前高职生就业心理危机的表现、成因以及在此基础上讨论构建高职生就业心理防护体...   详情>>
来源:《才智》 2015年第29期 作者:王庆鸾
4.辅导员对大学生就业心理危机的干预对策研究
赵丽莎
就业难引发的大学生就业心理危机日益凸显,表现为自卑、自傲、攀比等心理问题,在深入分析就业心理危机产生原因的基础上,从辅导员角度提出了以构建就业心理危机干预机制为基础,以提高辅导员自身素质和工作能力为着力点,坚持思想政治教育和心理健康教育相结合,职业生涯规划和心理素质提高相结合...   详情>>
来源:《赤峰学院学报(自然科学版)》 2015年第07期 作者:赵丽莎
5.关于高校毕业生心理危机干预的思考
丁宝龙
目前,高校毕业生群体所承受的心理压力增大,由此产生的心理危机问题日趋严重,面对这种现象,高校须要研究和把握心理危机对象,探索构建心理危机干预机制,以期化解毕业生心理危机带来的严重危害,培养其为合格的社会义接班人。   详情>>
来源:《黑龙江教育(理论与实践)》 2015年第05期 作者:丁宝龙
6.“90后”大学生就业心理问题及其引导
刘蕴
随着高校的不断扩招和就业形势的日益严峻,成长于社会转型期的"90后"大学生在择业过程中表现出一系列如从众、自卑、功利等不良的就业心理,这些心理问题的存在极大地影响了他们正常的择业。本文基于学校管理的视角,对"90后"大学生在就业过程中普遍出现的心理问题及其原因进行了分析,并针对问题...   详情>>
来源:《学校党建与思想教育》 2015年第16期 作者:刘蕴
7.构建高校就业工作中的心理健康教育体系
刘俏芝
大学毕业生就业心理健康教育是高校就业工作中专业性强、涉及面广、长期而又复杂的一项工作,需要学校各部门共同努力,才能较好地预防和解决毕业生就业心理问题。高校要充分认识到这项工作的特殊性,转变观念、完善制度保障、采取有效措施,构建高校就业工作中长效的心理健康教育体系,为大学毕业...   详情>>
来源:《当代教育理论与实践》 2013年第08期 作者:刘俏芝
8.高校毕业生就业难根源剖析与对策研究
李锐洪
随着我国高校毕业生人数的不断增多,经济增速放缓等原因,解决大学生"就业难"问题已成为社会问题。本文从高校毕业生本人、高校、政府等几个方面分析了当前大学生就业难的原因,并分别提出了相应的对策研究。   详情>>
来源:《山西经济管理干部学院学报》 2015年第03期 作者:李锐洪
9.当代大学生就业求职常见心理问题与对策研究
武丹
我国自二十一世纪以来,高校不断扩招,每年毕业生人数不断增加,就业竞争愈发激烈,高校毕业生的就业压力也在随之增加。当代大学毕业生一般都为90后,多数来自独生子女家庭,从小娇生惯养,当大学生面临毕业、就业求职等问题,大学生第一次真正面临人生自我的选择与面对,会觉得压力很大,容易产生各种...   详情>>
来源:《智富时代》 2015年第10期 作者:武丹
10.高职毕业生就业现状透视与对策分析
黄荣;黄潘晓鑫
从高职毕业生的就业现状入手,对高职毕业生的就业环境进行研究,试图结合高职学生的特点,通过分析现状存在的问题以及毕业生就业相关的心理原因,找到最好的解决方式,为高职毕业生顺利就业提供必要的心理指导和理论支持。   详情>>
来源:《吉林工程技术师范学院学报》 2015年第07期 作者:黄荣;黄潘晓鑫
11.新时期高校贫困生就业中“心理贫困”的表现及其对策
吴满华;蒋君毅
在高校收费和毕业生自主择业的背景下,高校里一群特殊群体——贫困生,在找工作过程中由于"心理贫困"而无法正常就业。本文针对贫困生就业过程中"心理贫困"的特点,形成原因,就心理帮扶角度提出了一些措施,为全面构建实施学生资助体系、帮助贫困生充分就业提供参考。   详情>>
来源:《劳动保障世界》 2015年第08期 作者:吴满华;蒋君毅
第4章 高校毕业生就业心理自我调整
1.当前大学生就业心理问题的自我调适刍议
桑春红
当前我国大学生就业形势十分严峻,这给大学生心理造成很大影响,使大学生就业心理出现一些问题。大学生要积极进行就业心理的自我调适,树立正确的就业观,以便在严峻的就业形势下,能够成功实现就业。   详情>>
来源:《思想理论教育导刊》 2010年第09期 作者:桑春红
2.金融危机影响下大学生就业心理问题及自我调适
步德胜
金融危机对中国经济的影响加剧了大学生就业形势的严峻性,大学生普遍出现了恐慌、焦虑、自卑、自傲、盲目"屈就"等情况。大学生只有客观地把握形势、认清自我,适时调整就业心态,才能成功实现就业突围。   详情>>
来源:《广西青年干部学院学报》 2009年第04期 作者:步德胜
3.金融危机背景下大学生就业的不良心态及自我调适
庄晓芹;庄娱乐
当前金融危机对中国经济的影响加剧了大学生就业形势的严峻性。大学生群体出现了焦虑恐慌、消极悲观和盲目"屈就"的不良就业心态,大学生只有客观把握形势、认清自我,适时调整就业心态,才能成功实现就业突围。   详情>>
来源:《中国电力教育》 2008年第23期 作者:庄晓芹;庄娱乐
4.谈金融危机下大学生就业心理危机及自我调适策略
蒋业宽
随着近年来高等教育规模的扩大,大学生就业问题日益成为社会关注的焦点。尤其是自去年美国引发的金融风暴,而使得就业压力引发的大学生就业心理危机更加突出。引起了广大心理健康教育工作者的关注。本文从多角度探讨了大学生就业心理危机的表现及成因,并提出了正确认识和评价自我、主动适应社...   详情>>
来源:《科技信息》 2009年第32期 作者:蒋业宽
5.新的就业压力下大学生就业心理分析与自我调控
田爱民
就业是大学生走向社会的第一步,是他们人生中的一次重要选择,当前严峻的就业形势加重了大学毕业生的就业压力,大学生的就业心理问题日益凸显出来,主要表现为矛盾心理、焦虑心理、挫折心理和自卑心理等,这不仅严重影响大学生顺利择业,而且有害大学生的心理健康。因此,大学毕业生要从树立正确择...   详情>>
来源:《沈阳农业大学学报(社会科学...》 2007年第01期 作者:田爱民
6.大学生就业困境的心理根源及自我调适
唐德斌
大学生就业问题是全社会关注的热点话题,也是高等教育发展中的一个重大问题。本文主要探讨大学生就业困境的心理根源,提出大学生可以从认真做好求职准备、积极调整就业心态、正确树立就业理念、努力提高自身素质、主动掌握调适方法等方面进行就业困境的自我调适。   详情>>
来源:《中国成人教育》 2012年第12期 作者:唐德斌
7.论高职大学生的就业焦虑心理与自我调适能力
沈思媚;雷洁
国家就业体制的重大改革使高职大学生在拥有了更多机遇和广阔就业市场的同时,也面临愈来愈激烈的社会竞争。高职大学生作为承载社会、家长以及自身很高期望值的特殊群体,自我定位比较高,社会对其要求也很高。但高职大学生是专科生,学历相对偏低,这使高职大学生面临比硕士、博士更大的就业心理...   详情>>
来源:《卫生职业教育》 2011年第20期 作者:沈思媚;雷洁
8.新建本科院校师范类毕业生就业心态的自我调整
梁建美;黄荭梅
当前,新建本科院校师范类毕业生的就业形势日趋严峻,就业压力不断增大,毕业生出现诸多不良就业心态,直接影响其顺利就业。因此,新建本科院校的师范类毕业生应从认清就业形势、正确认识自我、提高自身耐挫力、全面提升自身实力等方面来加强就业心态的自我调整,保持积极健康的就业心态,从容面对...   详情>>
来源:《产业与科技论坛》 2014年第15期 作者:梁建美;黄荭梅
9.女大学生就业困境的心理根源及自我调适
唐德斌
通过分析女大学生就业困境,探讨其心理根源,提出女大学生可以从积极调整就业心态、树立正确就业观念、努力提高自身素质、充分发挥女性优势等方面进行就业困境的自我调适。   详情>>
来源:《长春师范学院学报》 2012年第04期 作者:唐德斌
10.大学生就业心理障碍及自我调试
李勇;步德胜
当前受金融危机的影响,大学生就业形势更加严峻,甚至大学生出现了恐慌、焦虑,自卑、自傲,盲目"屈就"和问题行为等心理障碍。只有客观把握形势、认清自我,适时调整就业心态,才能实现成功就业。   详情>>
来源:《思想教育研究》 2009年第07期 作者:李勇;步德胜
11.大学生就业的心理与自我调适
王春华
<正>就业是每一个大学生都要经历的一个门槛,也是大学生从学校走向社会的一个转折。在如今就业形势不容乐观的大环境下,如何对待就业与创业,应该从心理上形成正确的世界观和价值观,面对复杂的社会环境,大学生要善于从心理上自我调适,以适应社会,融入社会,找到一份满意的工作。   详情>>
来源:《中国就业》 2015年第07期 作者:王春华
价格:¥33.50

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