作品简介：
随着经济进步和社会发展，男女平等的观念正在不断普及，男性与女性之间相互尊重，彼此信赖。在这个前提条件下，人们也逐渐认识到了男性与女性在思维方式、心理认知、就业选择等等方面有着种种差异。性别研究是一个多元跨学科的课程，涉及心理学、社会学、文化研究、人类学、历史和语言学等多个学术领域。
本书汇编了北京师范大学经济与工商管理学院经济系主任罗楚亮、中国人民大学人口与发展研究中心教授宋健、中国人民大学人口与发展研究中心教授及国家发展与战略研究院研究员杨菊华等在性别研究方面的知名专家发表在《人口研究》、《经济研究》、《社会学研究》等核心杂志的45篇文章，约47万字，中英双语对照。本汇编主要围绕性别研究展开，从就业视角、经济视角、社会视角、政策视角、体育视角五个维度进行了研究分析，为读者展示中国性别差异研究的最新中英双语对照成果。
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序言
序言
新中国成立以来，性别平等事业取得了长足进步，《平等 发展 共享:新中国70年妇女事业的发展与进步》白皮书显示，在健康和教育领域，性别差异基本消失，女性甚至超过男性。但是，在快速进步之时，也存在诸多不和谐之音。在就业和家庭平衡方面，女性往往面临更加艰难的局面；而在家庭收入和经济方面，男性往往承担更多压力。在这个前提条件下，人们也逐渐认识到了男性与女性在思维方式、心理认知、就业选择等等方面有着种种差异。
2011年，女性受过高等教育的比重首次超过男性，这是前所未有的新现象和千年未有之大变局，无疑会对两性关系带来更深刻、更深远的影响。虽然随着新中国的成立，性别平等和性别差异的讨论已有七十多年的历史，但是有关研究成果缺还是比较稀缺。
本书汇编了北京师范大学经济与工商管理学院经济系主任罗楚亮、中国人民大学人口与发展研究中心教授宋健、中国人民大学人口与发展研究中心教授及国家发展与战略研究院研究员杨菊华等在性别研究方面的知名专家发表在《人口研究》、《经济研究》、《社会学研究》等核心杂志的45篇文章，约47万字，中英双语对照。本汇编主要围绕性别研究展开，从就业视角、经济视角、社会视角、政策视角、体育视角五个维度进行了研究分析，为读者展示中国性别差异研究的最新中英双语对照成果。
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第1章 就业视角 Employment Perspective
1.“性别—母职双重赋税”与劳动力市场参与的性别差异
文章借助"性别—母职双重赋税"理论框架和Heckman选择模型技术,探讨18～39岁男女两性在职场机会、过程和回报方面的差距。结果发现,性别之间、性别之内、母职与父职之间都存在差别。在职场参与的不同环节和生命历程的不同阶段,"重税"呈现出3种不同的作用机制:就业门槛主要由性别—婚姻驱动,职... 详情>>
来源：《人口研究》
2019年第01期
作者：杨菊华
3.如何成为男人?高星级酒店男性职员的性别气质建构——广...
在转型期的中国,随着男性与"男性危机"的焦虑,"如何成为男人"不仅仅是一个社会问题,也是一个学术问题。该研究以广州市高星级酒店男性职员为研究对象,综合运用多种质性研究方法,深入探讨高星级酒店男性职员的性别气质建构过程,发现酒店男性职员通过职业规训逐渐从"被动的绅士"演变成"主动的绅... 详情>>
来源：《旅游学刊》
2017年第01期
作者：蔡晓梅;何瀚林
5.劳动力市场性别不平等与反歧视政策研究
本文在存在性别歧视的劳动力市场中研究了要求同工同酬和保障就业平等的政策效应。分析表明,这两种政策都不是帕累托改进的政策,要求同工同酬和保障就业平等的政策效应介于自由市场和仅要求同工同酬政策之间,缓解了后者对不同人力资本水平女性工人的不平衡影响。结合中国家庭动态跟踪调查数据... 详情>>
来源：《经济研究》
2015年第07期
作者：郭凯明;颜色
8.性别异质性与企业决策:文化视角下的对比研究
高阶理论认为,男性和女性的领导风格和决策偏好存在显著差异;女企业家经营稳健、不过度自信,更重视员工发展。然而,这一假设忽略了性别文化对个性塑造的影响。本文探讨两性在避险意识、竞争意识和涉他偏好上的差异,并重点考察性别角色认知对上述差异的调节作用。本文通过宏观和微观两个层面的... 详情>>
来源：《管理世界》
2018年第06期
作者：熊艾伦;王子娟
10.劳动力市场性别差异与女性赋权——基于2016年中国城市劳...
劳动力市场性别差异是许多国家和地区在经济社会发展中面临的问题。利用2016年中国城市劳动力调查数据,分析中国的城市劳动力市场性别差异,并从女性赋权的视角出发,提出相应的对策建议。研究发现,中国城市劳动力市场的性别差异主要体现在就业机会、工资水平和工资权益保障方面;而在签订劳动合... 详情>>
来源：《人口与经济》
2019年第01期
作者：王永洁
12.民族社区妇女旅游精英角色:基于性别特质的演绎
社区精英角色研究是社会分层研究的重要内容,随着民族旅游的蓬勃发展,民族社区中诞生了妇女旅游精英,其角色对社区发展具有重要影响,在旅游研究中却未获得足够关注。文章利用扎根理论方法,基于西部4个省8个民族地区的22位妇女旅游精英的访谈资料思考妇女旅游精英的角色。研究表明,妇女旅游精英... 详情>>
来源：《旅游学刊》
2016年第01期
作者：褚玉杰;赵振斌
14.中国劳动力市场转型阶段职业性别隔离的新测度——基于K...
本研究区分了职业性别隔离水平和职业性别隔离程度两个概念,来对市场化转型阶段中国劳动力市场职业性别隔离进行测量。以往研究中使用总和指数所测量的职业性别隔离水平,无法将职业结构和性别结构变动的影响剔除。对于转型中的中国劳动力市场而言,职业结构和性别结构存在较大变动,可能导致对职... 详情>>
来源：《人口与经济》
2018年第06期
作者：张成刚;杨伟国
16.性别的藩篱:男做女职者职业处境、性别气质建构分析
本研究通过对20位从事传统女性工作类别的男性工作者的访谈,探讨他们在跨越传统性别工作概念之后所产生的自我认同、个体适应与应对策略。研究发现,在传统文化的社会化影响下,当今中国社会的劳动力市场依旧存在着较强的性别认同与性别期待。西方学者所言的"玻璃手扶梯"现象并未明显出现在受访... 详情>>
来源：《青年研究》
2017年第05期
作者：蔡玲
18.中国旅游学者学术产出的性别差异:基于《旅游学刊》的载...
女性旅游学者逐渐崭露头角,但与男性学者在学术产出方面仍存在很大差异,然而该方面研究缺乏关注。文章利用混合研究方法,选取2000—2016年《旅游学刊》载文作为样本,对学术成果中的性别差异进行分析。研究发现,中国女性旅游学者即将成为旅游研究领域的主要群体;女性旅游学者的发文数量比例低于... 详情>>
来源：《旅游学刊》
2019年第12期
作者：刘方方;王辉
20.中国儿童及青少年职业期望的性别差异
利用2010年中国家庭追踪调查(CFPS2010)数据,本文考察了中国儿童及青少年的职业期望及其性别差异的总体状况和基本特征。研究发现:我国儿童及青少年的职业期望存在显著的性别分化;女孩的职业期望十分集中,男孩的职业选择更加多元化;女孩职业期望的平均社会经济地位和声望水平高于男孩;相对来讲... 详情>>
来源：《青年研究》
2016年第01期
作者：李汪洋;谢宇
第2章 经济视角 Economic Perspective
1.行业结构、性别歧视与性别工资差距
利用中国居民收入分配课题组1995年、2002年、2007年和2013年城镇住户调查数据,本文讨论了性别工资差距中的行业因素。本文发现,性别工资差距在2007～2013年间有所下降。对含有行业因素的性别工资函数进行Oaxaca-Blinder分解,2002年以来的结果表明,行业因素具有缩小性别工资差距的效应。从工资... 详情>>
来源：《管理世界》
2019年第08期
作者：罗楚亮;滕阳川
3.结婚、生育对工资的影响研究——基于性别工资差距角度
随着技术进步和女性人力资本水平的提高,男性和女性的劳动生产率差异逐渐缩小,但性别工资差距在我国是否缩小?全面开放的"二胎政策"又是否加深了女性就业困境?本文使用CGSS 2015数据,从结婚、生育角度出发,运用工具变量法、分位数回归、Oaxaca-blinder分解等方法考察婚育事件对劳动力工资的影... 详情>>
来源：《人口学刊》
2020年第01期
作者：王兆萍;王雯丽
5.中国不同所有制部门间的性别歧视——基于收入角度的分析
中国劳动力市场存在着多重分割现象,其中性别及所有制是导致劳动力市场分割的两个重要因素。基于中国营养与健康调查数据(CHNS),本文试图从工资收入差距角度厘清不同所有制部门性别歧视程度的时间演变趋势,并剥离出性别工资收入差距中的性别歧视因素。从性别工资收入比和性别歧视系数来看,非国... 详情>>
来源：《人口与经济》
2018年第04期
作者：刘志国;宋海莹
7.外资进入、性别就业差距与企业退出
在中国性别就业差距逐年扩大的背景下,本文利用中国微观企业数据研究了外资进入、性别就业差距和企业退出的关系。研究发现外资进入通过降低就业的性别差距,进而降低了企业的退出概率。这种效应对不同外资进入程度和内资企业同样稳健,且不受抽样偏倚的影响。此外,产生这种效应的原因是外资进入... 详情>>
来源：《世界经济》
2018年第12期
作者：李磊;蒋殿春
9.地区性别失衡对企业劳动收入份额的影响:理论与经验研究
本文从经济逻辑揭示,地区性别失衡对企业劳动收入份额有负向影响,其影响机制是性别比失衡会导致本地竞争性储蓄增加进而增加企业资本集约度,在资本-劳动存在替代关系下,性别比失衡会降低企业劳动收入份额。基于中国2000年人口普查和2005-2007年工业企业调查数据的经验证据支持了上述论点:地区... 详情>>
来源：《世界经济》
2017年第04期
作者：魏下海;董志强
11.外资进入、竞争与性别就业差异
在中国性别就业差异持续扩大的背景下,文章基于2004-2007年的中国工业企业数据库检验了外资进入是如何通过竞争效应对企业性别就业差异产生影响的。结果显示,外资进入程度越高的地区与行业具有越低的性别就业差异,外资进入程度每增加1%,我国内资企业女性就业份额将会增加0.0407%,且这一结果在... 详情>>
来源：《财经研究》
2016年第11期
作者：李磊;王小洁
13.员工性别结构如何影响企业生产率——对“男女搭配干活不...
本文利用2004年和2008年两次经济普查数据,研究了员工性别间数量结构与技能结构对企业生产率的影响。研究结果发现,员工性别间存在数量互补和技能分工现象,但在行业及企业间存在异质性。具体来看,性别间的数量互补效应显著存在于服务业企业之中,员工中最优女性比例大约为45%,但性别间的数量互... 详情>>
来源：《财贸经济》
2017年第06期
作者：王伟同;魏胜广
15.生产线升级与企业内性别工资差距的收敛
制造业大规模的技术升级将重塑劳动力市场供需结构和分配机制。理论上,工厂车间的生产线升级会降低对运动能力的要求,而强调对认知技能的需求,由于男性与女性分属于不同技能束,当认知技能回报上升,女性工资将大幅增长。本文利用广东南海制造业雇主-雇员匹配数据的研究发现:(1)生产线升级的确给... 详情>>
来源：《经济研究》
2018年第02期
作者：魏下海;曹晖
17.市场化、经济发展与中国城市中的性别收入不平等
本文利用2005年人口抽样调查数据,结合地市级统计数据,研究探讨了改革时期中国城市劳动力市场中性别收入不平等的发展趋势及其背后的动力机制。我们特别关注市场化及社会经济发展这两个维度对性别收入不平等的影响。研究发现,男女间的收入差距在机关事业单位最小,但随就业部门的市场化程度增加... 详情>>
来源：《社会学研究》
2015年第01期
作者：贺光烨;吴晓刚
19.农民工行业分布对性别工资差异的影响
通过就业行业对性别工资差异影响机制的理论分析,根据2013年流动人口动态监测数据,采用Appleton分解法实证分析农民工行业分布对性别工资差异的影响,研究发现,男女农民工存在一定程度的行业隔离,相对于男性农民工而言,女性农民工较多集中在劳动密集型低薪行业工作;农民工性别工资差异既包括行... 详情>>
来源：《人口与经济》
2017年第06期
作者：罗俊峰
21.外出农民工城镇社保参与率的性别差异——基于扩展的Bli...
劳动力市场上的性别差异问题目前仍然是政府和学界关注的一个重点。在城镇劳动力市场中,外出农民工处于劣势地位,尤其是女性外出农民工。本文使用2011年和2016年流动人口动态监测调查数据分析外出农民工社会保障参与率的性别差异及其影响因素。在2011年,男性外出农民工的"三险""五险"和"五险一... 详情>>
来源：《中国农村经济》
2019年第05期
作者：吴彬彬
第3章 社会视角 Social Perspective
1.性别偏好的代际影响:基于意愿和行为两种路径的观察
文章利用2016年全国调查数据,通过观察意愿—意愿以及行为—意愿两种路径,实证分析了中国城市初婚女性性别偏好的代际影响。研究发现:父母对城市初婚女性性别偏好的代际影响存在同向关系,且与女性意愿孩子数量无关;公婆的代际影响只作用于一孩;兄弟姊妹性别结构对城市初婚女性的性别偏好具有显... 详情>>
来源：《人口研究》
2018年第02期
作者：宋健;秦婷婷
3.高等教育对青年初婚的影响及性别差异
论文基于2010年第三期中国妇女社会地位调查数据,研究高等教育对中国青年初婚的影响及性别差异。结果发现接受过高等教育的青年更可能处于未婚状态;初婚年龄更晚。高等教育对青年结婚可能性的影响存在显著的性别差异;但其对青年初婚年龄的影响性别间并无显著不同。接受过高等教育不利于30岁以... 详情>>
来源：《青年研究》
2017年第01期
作者：宋健;范文婷
5.流动人口出生性别比形势与贡献分析
本文主要利用2013年全国流动人口动态监测调查数据,考察流动人口出生性别比的变化形势和导致流动人口出生性别比偏高的重点对象、重点的流出和流入区域。结果显示:2001~2013年流动人口出生性别比为119.43,呈现先升后降的变化趋势且略高于全国出生性别比,是综合治理出生性别比需要认真关注的对... 详情>>
来源：《人口学刊》
2015年第01期
作者：原新;刘厚莲
8.情感、权力与消费劳动中的性别不平等——以家庭日常采购...
日常消费包含着不可忽略的劳动价值。从劳动的视角重新审视兼具消费和劳动双重属性的家庭日常采购,有助于揭示家庭内部的权力运作机制和性别不平等。通过对第三期中国妇女社会地位调查数据进行分析发现,夫妻权力、情感投入等因素均在一定程度上影响着家庭内部的消费劳动关系,尤其是通过夫妻权... 详情>>
来源：《青年研究》
2018年第05期
作者：林晓珊
10.性别失衡背景下中国大龄未婚男性死亡研究
文章使用人口普查数据,采用人口死亡分析技术,聚焦性别失衡背景下中国大龄未婚男性的死亡状况,为解决该群体的基本生存和保障问题提供依据。研究表明,中国大龄未婚男性的死亡状况与曾婚男性存在明显差异,面临较高的死亡风险和较严重的寿命不均等,其2010年30岁的平均预期寿命比曾婚男性低7.6年... 详情>>
来源：《中国人口科学》
2018年第06期
作者：果臻;梁海俐
12.“交叉性”流派的观点、方法及其对中国性别社会学的启发
本文对"交叉性"理论的起源、流变、基本方法、发展趋势及运用于中国本土研究的可能性进行了分析。此理论是在美国民权运动推动下对"社会性别"理论的一种发展,同时也是在反思后现代女权主义的基础上对包括性别在内的各种范畴间相互关系的一种分析。它在发展的过程中经历了包含分析法、过程分析... 详情>>
来源：《社会学研究》
2016年第04期
作者：苏熠慧
14.心理资本、情绪适应与大学生网络成瘾——基于性别差异的...
基于修订版的"大学生适应性量表"、"网络成瘾量表"和"积极心理资本量表",本文研究了大学生网瘾以及性别、个人情绪适应与心理资本的影响机制。研究发现:心理资本是影响大学生网瘾的重要负向因素,其直接效应不受性别调节;个人情绪适应对网瘾具有显著的负向作用,其对心理资本与网瘾之间的关系具... 详情>>
来源：《青年研究》
2017年第03期
作者：毕向阳
16.性别视角下已婚者的阶层认同
基于2013年"中国综合社会调查"数据,本文检验了夫妻双方客观阶层地位对已婚女性和男性主观阶层认同的不同影响。研究发现:个体客观社会经济地位影响主观阶层认同的地位决定论适用于解释已婚男性的阶层认同,但并不适用解释已婚女性阶层认同的形成;多数已婚者的阶层认同呈现出"妻凭夫贵、夫靠自... 详情>>
来源：《青年研究》
2016年第04期
作者：郭秋菊
18.南阳维吾尔族妇女性别角色重构
本文从家庭生活、社会交往、公共事务参与三个维度呈现了迁入南阳的维吾尔族妇女性别角色重构的过程。尽管传统的性别观念依然影响着她们的日常生活,但迁入地新的生计模式、居住空间,以及当地政府的全面引导,使这一群体的性别角色正在经历着多层面、多角度的复杂动态重构。这一过程也使她们进... 详情>>
来源：《民族研究》
2018年第02期
作者：孙嫱
20.“生”与“不生”的矛盾——家庭资源、文化价值还是子女...
文章利用2016年浙江省宁波市生育决策调查数据,考察家庭资源、文化规范和第一个子女性别对女性二孩生育决策的影响。研究发现,已生育一孩的育龄妇女中表示"打算生育二孩"的比例约为20%,且二孩生育意愿存在户籍差异;女性的二孩生育决策同时受到家庭资源和文化规范的双重约束,综合考虑现有子女是... 详情>>
来源：《人口研究》
2018年第01期
作者：穆滢潭;原新
22.中老年人生活自理能力的性别差异之谜
中老年人的身体功能障碍发生率存在显著的性别差异,即女性比男性患生活自理能力损伤的比例更大。文章从家庭人力资本投资的性别差异视角解释中老年人生活自理能力的性别差异之谜。在普遍的"儿子偏好"下,家庭教育投资向男孩倾斜,使得女性获得的教育少于男性。由于教育能够起到缓解中老年时期认... 详情>>
来源：《人口研究》
2017年第03期
作者：温兴祥
24.代际视角下农村子女赡养行为的性别差异研究
本文使用中国家庭追踪调查(CFPS)2016年数据,基于代际差异视角,考察农村家庭子女赡养行为的性别差异,并系统探讨具体的影响机制。研究发现,农村地区整体上仍存在"养儿防老"的传统养老模式,但这种传统模式在新生代子女中开始有所改变,即无论是从经济支持,还是从生活照料这两方面来看,女儿和儿子... 详情>>
来源：《中国农村观察》
2019年第06期
作者：张驰;向晶
26.留守经历与性别劳动分化——基于农民工输出地和打工地的...
基于对农民工输出地和打工工业区的田野调查,本研究发现,留守经历导致留守儿童性别劳动分化,即留守女孩必须承担一系列再生产劳动,留守男孩则很少参与劳动并将闲暇用于玩游戏。现行劳动体制一方面向留守家庭转嫁再生产劳动,另一方面又强化了农民工家庭的性别权力,将再生产劳动性别化为女性劳动... 详情>>
来源：《社会学研究》
2019年第02期
作者：王欧
28.独生子女性别会影响父母的二胎生育意愿吗?——基于中国...
通过对中国综合社会调查(CGSS)2012年的数据研究发现,独生子女(第一胎)性别可以影响父母的二胎生育意愿,独生男孩对父母的二胎生育意愿产生显著的负向影响,而这种影响对城市居民和父亲更显著。本文通过交互项分析得出收入、父亲抚育子女时间、教育开支和房价是独生子女性别影响居民二胎生育意... 详情>>
来源：《人口学刊》
2016年第06期
作者：马良;方行明
第4章 政策视角 Policy Perspective
1.计划生育政策对农村出生人口性别比的影响——基于DID方...
本文选取中国健康与营养调查中的农村住户调查数据,利用汉族和少数民族在计划生育政策实施上的差异,采用DID方法识别计划生育政策对农村出生人口性别比的影响,并测算不同时期政策影响的贡献率。研究发现:计划生育政策是农村出生人口性别比失衡的重要原因之一。1989年汉族农村出生人口性别比变... 详情>>
来源：《中国农村经济》
2016年第04期
作者：刘华;陆炳静
3.南亚地区的社会性别预算改革及其对中国的启示——基于印...
社会性别预算对于促进性别平等和推进财政精细化管理具有重要的意义。南亚地区的性别预算行动大多由政府主导,与政府计划相互促进,并选择适合国情的性别预算工具,但也面临女性决策者缺失、参与者作用不到位、性别不平等现象严重等问题。中国正处于性别预算的加速发展时期,可从南亚地区的性别预... 详情>>
来源：《南亚研究》
2014年第04期
作者：马蔡琛;张莉
5.综合治理出生性别比偏高的深层思考
自20世纪80年代以来,我国出生性别比长期持续偏高,虽然2008年以来连续6年下降,但偏高形势依然严峻,面临出生性别比偏高的空间范围扩大、男女差数累积数量大、整治"两非"难度加大等问题。国家予以高度重视,指导各地开展综合治理活动,实施党政一把手负总责工程、先进性别文化建设工程、女性优先... 详情>>
来源：《人口学刊》
2016年第03期
作者：王胜今;石雅茗
7.计划生育政策影响了出生性别比吗?——基于微观行为主体...
出生性别比偏高且逐渐走高是中国过去近30年最显著的人口结构变化之一,对于"中国现行计划生育政策是否影响、在多大程度上影响了出生性别比"这个问题,长期以来国内外学术界一直在努力探索,也一直在争论。本文从微观行为主体的生育决策出发,试图理顺性别偏好、生育政策和性别选择技术可及性三者... 详情>>
来源：《人口学刊》
2016年第04期
作者：刘华;钟甫宁
9.“单独两孩”政策对人口出生性别比的影响效应分析
如果生育控制政策会导致出生性别比升高,那么"单独两孩"等生育调整政策必然会对出生性别比升高的势头产生缓解效应。为了检验这一假设,本研究采用2014年各省(区、市)的最新数据来探讨单独两孩政策对出生性别比的影响。结果发现,单独两孩政策对一胎出生性别比有缓解作用,但对二胎出生性别比可能... 详情>>
来源：《人口学刊》
2015年第04期
作者：黄匡时
第5章 体育视角 Physical Perspective
1.权力、身体与性别:中国近代女性学校体育实践
作为国家规训女性身体的重要途径和技术,近代女性学校体育实践得到了空前重视与发展。从福柯的规训权力视角切入,以近代学校女性身体为研究对象,考察中国近代规训权力演绎下的女性学校体育实践。发现:女性学校体育实践在强化国家对女性身体控制的同时,促进了自身的发展和学校体育性别空间的重... 详情>>
来源：《上海体育学院学报》
2019年第02期
作者：潘丽霞
3.社会性别视域下女性体育边缘化的形成与消解
从社会性别的建构理论出发,采用文献资料法结合社会观察法发现女性在社会中所处的地位可以折射在体育领域:女性因生理性别的差异性和历史遗留性问题使她们的社会性别饱受歧视,这些歧视不仅存在于其他工作中甚至在体育领域内也是普遍存在的;通过对女性参与竞技体育的艰辛历史进行梳理,发现越是... 详情>>
来源：《北京体育大学学报》
2016年第09期
作者：周财有;龚成秋
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