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作品简介:

高校人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时,都需要使用档案。新时期下,高校人事档案管理紧跟创新思潮,进行着不断的改革和发展。

本书围绕新时期下高校人事档案的发展现状,主要整理了高校人事档案管理与研究的一些相关文章,为学者和档案管理者提供参考。

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曾令兰
贵州师范学院
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第1章 高校人事档案的收集导语

本章节主要介绍高校人事档案的收集现状、收集工作中可能出现的问题及解决措施。

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1.高校人事档案收集与整理工作刍议
陈美琼
在高校人事档案管理工作中,档案的收集与整理是档案工作的基础和起点。没有档案的收集,就没有档案,更谈不上提供和利用了。   详情>>
来源:《湖北广播电视大学学报》 2008年第09期 作者:陈美琼
2.高校人事档案的材料收集和利用
董淑华
<正>高校人事档案是高校人事部门在工作活动中形成的,记述和反映个人经历、德才表现等情况,以人头为单位集中整理保存起来供备查使用的文件材料.因此,高校人事档案工作,也是高校档案工作的一个重要组成部分.高校人事档案工作的内容很多,基本内容有:高校人事档案材料收集,高校人事档案材料鉴别...   详情>>
来源:《呼兰师专学报》 1994年第02期 作者:董淑华
3.对高校干部人事档案收集工作的思考
冯素晓
文章针对目前高校干部人事档案收集工作存在的问题,给出了加强高校干部人事档案收集工作的对策和建议。   详情>>
来源:《青年文学家》 2011年第12期 作者:冯素晓
4.高校人事档案收集工作存在的问题及对策
马荣霞;穆江萍
高校人事档案管理工作是人事工作的重要组成部分,档案管理工作的质量和效率涉及到每个教职工的切身利益。为了使人事档案材料收集全面完整,对人事档案管理工作中存在的问题进行分析并提出解决问题的建议,从而更好的顺应时代发展和人事管理的需要。   详情>>
来源:《承德民族师专学报》 2011年第01期 作者:马荣霞;穆江萍
第2章 高校人事“重建档案”工作导语

随着我国高等教育事业的蓬勃发展,高校师资需求日益旺盛,人员流动空前活跃。近年来,为突破某些单位利用人事档案阻碍人才流动的限制,高校推出了重建人事档案的进人机制。

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1.我国高校引进人才重新建档问题的成因分析
梁秋栢;吴优
近年来,随着高校人才流动的日益活跃,高校为引进人才重新建档的现象日益增多,给高校人事和档案管理带来了一系列问题,亟待学界及高校人事管理人员重视。为此笔者对这一问题展开广泛调研,从现实情况出发,对引进人才建档问题的相关情况进行归纳整理,并以此为基础运用档案学理论对高校引进人才重...   详情>>
来源:《辽宁省交通高等专科学校学报》 2013年第01期 作者:梁秋栢;吴优
2.浅论高校引进人才“重新建档”存在的问题及思考
李彩丽
<正>进入二十一世纪后,高校人才引进成为了人事部门的重要工作之一。为了揽到各类"高级人才"、"特殊人才",各高校使出浑身解数,采取"特殊政策"招揽人才。说其特殊,就在于打破进人常规化,不需"档随人走",而是先进人,后建档的办法。这种"重新建档"引进的人才,对于财政全额拨款的事业   详情>>
来源:《陕西档案》 2007年第05期 作者:李彩丽
3.高校为引进人才“重建档案”带来的问题及对策
姜保红
本文对高校为引进人才"重建档案"所带来的问题进行分析,并提出了从加强法制建设、建立全国人事档案数据库、用软实力留住人才等措施来解决其弊端。   详情>>
来源:《云南档案》 2015年第04期 作者:姜保红
4.高校“重新建档”引进人才利弊谈
饶水利
师资力量的强弱从根本上决定着各高校的发展,因此各高校引进人才的方法不断更新,力度不断加强。"重新建档"是部分高校在引进高层次人才和骨干教师过程中遇到原单位扣发人事档案时常用到的一种方法。因为这种方法既瑕不掩瑜又瑜不掩瑕,故我们在引进高层次人才的过程中一定要将工作做细、做扎实...   详情>>
来源:《知识经济》 2010年第22期 作者:饶水利
5.对高校重新建档的反思
张家英
本文详细分析了重新建档的利弊得失,提出通过实行人事代理、网络化管理和建立全国性或区域性高校人事档案管理中心等途径,有效规避重新建档的风险,更好地服务人才流动,促进人才价值的实现。   详情>>
来源:《云南档案》 2012年第05期 作者:张家英
6.由重新建档看高校人事档案管理
缪小玲
通过对高校重新建档的不合理性和消极影响的分析,揭示了当前高校人事档案管理中存在的问题,并针对"重新建档"问题,提出完善高校人事档案管理的建议。   详情>>
来源:《浙江万里学院学报》 2009年第04期 作者:缪小玲
第3章 高校人事档案管理导语

本章节主要讲述了现代化、信息化时代下高校人事档案的管理。主要分析了管理模式、变革方向以及高校人事档案管理的问题与对策。

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1.高校人事档案管理研究
李香峰;李清泉
高效率的档案管理,能提升高校人事管理水平和效率,也可以推动人力资源带动高校管理创新发展,当前高校人事管理部门面临新问题,如何使档案管理工作可操作性强,本文对高校人事档案管理模式的应用会给档案管理创新发展提供一定理论基础和借鉴。   详情>>
来源:《现代商业》 2011年第36期 作者:李香峰;李清泉
2.高校人事档案管理的变革方向
王剑
高校人事档案管理工作意义重大。现代人事档案管理工作重心只有积极实现从"人事管理"、"被动管理"、"人员管理"向"人才管理"、"主动参与"、"团队管理"的"三大转变",才可能为学校综合竞争力的提升提供强大推动力。   详情>>
来源:《兰台世界》 2013年第17期 作者:王剑
3.探讨人事制度改革下的高校人事档案管理
宋丹
随着我国高等教育体制的改革,高校的人事制度也在发生着一定的变化。高校的人事制度的改革,使聘用制成为高校现行的重要的用人方式,大大提高了高校教育管理工作的效率。在这一过程中,高校人事档案管理工作也受到了一定影响。高校的人事档案管理受到人事制度改革和养老保险制度改革的影响,出现...   详情>>
来源:《人力资源管理》 2016年第02期 作者:宋丹
4.高校人事制度改革下人事档案管理模式的探索
黄伟新
随着我国事业单位人事制度改革的深入,高校全员聘用制的用人方式目前正在全面铺开,加之随后绩效工资的出现和养老保险制度的改革,高校人事档案管理面临着许多新情况、新问题。如何利用高校人事制度改革的契机,探索新的人事档案管理模式,是目前亟待研究的课题。笔者通过对高校人事制度改革中出...   详情>>
来源:《贺州学院学报》 2010年第02期 作者:黄伟新
5.高校教师人事档案管理模式分析
陈小红
笔者结合本校教师人事档案管理方法,对统一管理模式、电子管理模式、开放式管理模式、"档随人走"管理模式、代理管理模式等进行分析和阐述。   详情>>
来源:《兰台世界》 2011年第15期 作者:陈小红
6.浅析高校人事档案管理的问题与对策
綦蓁
人事档案管理是高等学校人力资源部门管理工作的重要内容之一。随着社会科技和信息技术的快速发展,以前传统的人事档案管理体系开始暴露出越来越多的问题:人事档案管理体制的科学性不强;人事档案管理的现代化水平不高;人事档案信息内容的全面性和真实性不够。针对这些问题,提出了更新人事档案...   详情>>
来源:《黄冈师范学院学报》 2015年第02期 作者:綦蓁
7.高校人事档案管理的深化与发展
纪朝彬
高校人事档案管理是人事管理工作的先导。因此,深化和发展高校人事档案管理工作十分必要。针对高校人事档案工作存在的管理意识淡薄、管理专业性不强、制度落实不到位和内容建设单一等问题,提出了要强化档案管理的责任感、实行目标管理、建立高素质专业管理队伍和加强档案内容建设等措施,实现...   详情>>
来源:《山西青年》 2013年第08期 作者:纪朝彬
8.浅析高校人事档案管理的创新路径
王文瑜
高校人事档案管理是高校综合管理的有机成分。然而,目前高校人事档案管理存在着管理人员缺乏档案意识、专业素养,档案管理缺乏规范性、秩序性,管理方式和模式传统而落后等问题。针对这些存在的问题,本文提出了四条解决问题的创新路径:人事档案管理电子信息化;人才培养体系科学合理化;档案收集...   详情>>
来源:《农村经济与科技》 2016年第08期 作者:王文瑜
9.浅论高校人事档案管理现代化
廖述香
高校人事档案管理工作为了更好地适应高校的快速发展,必须不断提高服务质量与效率,不断探索与改革,本文试从人事档案管理模式现代化、管理方法标准化、管理技术现代化三方面探讨人事档案的现代化管理。   详情>>
来源:《兰台世界》 2006年第11期 作者:廖述香
10.论高校人事档案管理信息化建设
孙华;刘柳
<正>高校人事档案管理是高校人事管理工作的基础性工作,也是人事管理中不可或缺的重要环节。国家教委明确指出:"高校档案工作是办好学校的重要基础工作之一"。人事档案作为反映个人成长历史的凭证和依据,是知人善任、选贤举能的重要工具,管好用好人事档案对人才资源的开发起着重要作用。随着高...   详情>>
来源:《机构与行政》 2013年第04期 作者:孙华;刘柳
第4章 高校人事档案相关的工作研究导语

本章节主要讲述高校人事档案的相关工作研究,如利用现状、高校人事档案管理的历史沿革及发展研究等。

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1.大数据时代高校人事档案管理的价值与优化对策
唐诗佳
高校人事档案管理是高校人事工作的重要组成部分,是高校人才流通、信息归纳的主要平台。在大数据时代下,高校人事档案管理面临着更大的机遇和挑战。因此,要针对其人事档案管理中的弊端,采取有效的优化措施,才能不断提升高校人事档案的管理水平。   详情>>
来源:《城建档案》 2018年第11期 作者:唐诗佳
2.高校干部人事档案的提供利用现状及其启示
吴澌
随着从严治党的不断深入,高校干部人事档案的利用率越来越来,其提供利用工作是干部人事档案管理工作的出发点和落脚点,通过分析干部人事档案的提供利用现状,得出干部人事档案的提供利用如何更有效地为高校发展作出贡献。   详情>>
来源:《劳动保障世界》 2018年第17期 作者:吴澌
3.新时代背景下高校干部人事档案工作的对策研究
贾艳云
新时代对干部人事档案管理提出更高层面的工作要求,需要对干部人事档案开展专项审核,促使该项工作能实现高效的开展。通过对相关学术研究内容进行分析,得知高校积极做好干部人事档案的管理工作能推动从严治党的纵深发展,也可以给人才强校注入更多的推动力,有着很强的研究价值。为此,档案馆需要...   详情>>
来源:《兰台内外》 2019年第05期 作者:贾艳云
4.从高校干部人事档案审核工作看“三龄一历”的认定
郑亚辉
干部人事档案是个人基本情况和成长经历的记录,是组织人事部门了解干部个人成长历程和有关情况的基本信息源,对客观准确的评价干部具有重要意义。但是实践中,干部人事档案存在重要信息记录前后不一致和人为涂改等现象,而其中尤以"三龄一历"问题最为突出,给干部人事档案的可信度造成了消极影响...   详情>>
来源:《安徽科技学院学报》 2015年第05期 作者:郑亚辉
5.高校人事档案信息资源的开发和利用
李秋平
长期以来,我国人事档案利用的主体主要是上级组织,这就导致了现阶段人事档案管理存在着反映内容不够全面、信息资源没有得到充分利用等弊端。杨冬权"两个转变"、"两个体系"的提出,给高校人事档案管理的科学化和信息化指明了方向。   详情>>
来源:《淮南师范学院学报》 2008年第05期 作者:李秋平
6.新建本科院校人事档案管理实践研究
黄宇宏
新建本科院校多由其他学校重组合并而来,成立之后人事档案存在管理体制不健全、管理权限不统一、管理模式不适应等方面的问题。规范新建本科院校教职工人事档案管理工作成为亟待解决的问题,其中首要任务是进行人事档案管理专门机构及制度的建设。   详情>>
来源:《办公室业务》 2018年第13期 作者:黄宇宏
7.高校人事档案管理的历史沿革及发展研究
胡颖
高校人事档案为人事管理工作的决策提供了客观可靠的依据,为合理分配人力资源提供必要的信息参考。随着时代的变迁,高校人事制度顺应时代的发展进行改革并逐步深化,人事档案管理工作在高校人事管理工作中愈发显现出其重要地位。为进一步做好高校人事档案管理工作,要理清高校人事档案在历史变迁...   详情>>
来源:《北京教育(高教)》 2015年第09期 作者:胡颖
第5章 相关高校人事档案管理的实例
1.全面从严治党背景下干部人事档案监督体系构建分析——以...
钟红丽
<正>干部人事档案记录了干部个人基本情况、社会关系、学习和工作经历,反映了其在德、能、勤、绩、廉等方面的表现,是党选人用人的重要依据。本文研究了南京科技职业学院在开展干部人事档案专项审核工作中出现的问题,深刻剖析了问题产生的原因,提出构建干部人事档案监督体系,确保干部人事档案...   详情>>
来源:《人才资源开发》 2019年第07期 作者:钟红丽
2.全面从严治党视域下构建高校干部人事档案监督体系的探讨...
王琴
干部人事档案对干部队伍具有无形的管控效力,因此强化干部人事档案的监督职能,是新形势下全面从严治党的迫切需要。本文从江西省高校在干部人事档案审核中发现普遍存在的问题出发,并对存在的问题进行原因剖析,然后从五个方面提出构建高校干部人事档案监督体系,形成真实可靠、内容系统全面、管...   详情>>
来源:《云南档案》 2018年第01期 作者:王琴
3.新建高职院校人事档案管理规范化建设实证研究——以温州...
季瑶娴
随着高职院校的跨越式发展和人事制度改革的不断深化,人事档案管理工作面临的形势更加复杂,新建高职院校人事档案管理亟待规范化建设。本文以温州科技职业学院为例,从人事档案管理现状出发,剖析存在的问题及原因,在此基础上提出规范化建设的研究方案。   详情>>
来源:《文教资料》 2011年第11期 作者:季瑶娴
4.浅析高校毕业生人事档案管理及转递工作——以海南师范大...
陈萱
<正>高校大学生人事档案主要包括高中阶段档案和大学期间过程性材料,记载着每一个个体在校期间的学籍材料、考评材料等,如成绩单、各类奖励材料或证明,以及违纪违规处分材料等。在个人的职业生涯发展过程中,无论是就业、考研、公招、参军、出国留学审查,或是职称评审、薪级晋升、社会保险、工...   详情>>
来源:《人才资源开发》 2019年第17期 作者:陈萱
5.欠发达地区高校档案信息化建设的策略——以西北师范大学...
邵青山
档案信息化是档案行政管理部门统一规划和组织的一项业务活动。早在《全国档案事业发展"十五"计划》(2001-2005)中就提出了"要加快档案信息化建设"。2002年国家档案局印发《全国档案信息化建设实施纲要》,提出"以档案信息化带动档案事业各项工作的开展,促进全国档案事业现代化水平的提高"。20...   详情>>
来源:《中国战略新兴产业》 2017年第16期 作者:邵青山
6.强化地方高校人事档案利用与服务的思考——以湖南科技学...
吴青霞
结合高校人事档案利用服务实例,论述了高校人事档案利用与服务现状与存在的问题,提出了高校人事档案利用与服务的新途径。   详情>>
来源:《科技情报开发与经济》 2010年第26期 作者:吴青霞
7.高校人事档案管理中存在的问题及对策——以全国干部人事...
计超
在干部人事档案造假事件频发的背景下,全国开展了干部人事档案专项审核工作,各高校也参与其中,对所有干部人事档案进行全面审核,严厉打击涂改造假现象,开启了人事档案管理的规范化道路,同时还暴露出高校在干部人事档案管理方面存在的问题。本文结合在档案专审中发现的情况,尝试着分析相关原因...   详情>>
来源:《湖北开放职业学院学报》 2019年第09期 作者:计超
价格:¥14.00

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