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地方政府治理、地方官员个人激励与经济发展存在千丝万缕的联系,这是中国本土经济的一个特色。研究表明地方政府治理方式既早就了中国经济增长奇迹,也造成了区域不平衡、地方保护等发展问题。此类研究中以北京大学光华管理学院教授周黎安等人的成果最为系统。

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关键词:

官员激励 经济发展
祝平梅
《中国学术期刊(光盘版)...
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第1章 中国地方官员个人激励:晋升锦标赛模型
1.中国地方官员的晋升锦标赛模式研究
周黎安
本文研究了中国地方官员的治理模式——"晋升锦标赛治理模式"的性质与特征,并试图揭示这种特定模式与中国高速经济增长及其各种特有问题的内在关联。本文认为,晋升锦标赛作为中国政府官员的激励模式,它是中国经济奇迹的重要根源,但由于晋升锦标赛自身的一些缺陷,尤其是其激励官员的目标与政府...   详情>>
来源:《经济研究》 2007年第07期 作者:周黎安
2.晋升博弈中政府官员的激励与合作——兼论我国地方保护主...
周黎安
过去大量的研究强调行政性分权和财政包干下地方官员的财政激励对区域经济发展及其互动的影响。本文建立了一个地方官员政治晋升博弈的简单模型 ,旨在强调地方官员的晋升激励对地区间经济竞争和合作的影响。由于政治晋升博弈的基本特征是一个官员的晋升直接降低另一个官员的晋升机会 ,即一人所...   详情>>
来源:《经济研究》 2004年第06期 作者:周黎安
3.官员晋升锦标赛与竞争冲动
周黎安
地方官员从最低的行政职位一步一步提拔,进入一个典型的逐级淘汰的锦标赛结构。它的最大特征是,进入下一轮的选手必须是上一轮的优胜者,每一轮被淘汰出局的选手就自动失去下一轮参赛的资格   详情>>
来源:《人民论坛》 2010年第15期 作者:周黎安
4.转型期的政治激励、财政分权与地方官员经济行为
王贤彬;徐现祥
本文在一个框架内考虑了政治激励与财政分权,考察了转型期我国地方官员的经济行为。中央强调经济增长与财政收入增加的考核导向,使得地方财政支出过度偏向基础设施建设而公共品支出不足,同时抑制了其中的官员私人消费支出。在资本不可流动但多期情形下,地方官员通过降低税率和加大基础设施投资...   详情>>
来源:《南开经济研究》 2009年第02期 作者:王贤彬;徐现祥
第2章 晋升锦标赛模型的实证检验
1.经济增长能够带来晋升吗?——对晋升锦标竞赛理论的逻辑...
陶然;苏福兵
<正>一、引言对民主体制中的选举周期研究表明,政治家可能会在选举之前有意增加政府投资和公共支出以求胜选(Alesina,Roubiniand Cohen,1997;MacRae,1977)。而在非民主体制下,政府也完全可能实施促进经济增长的政策来加强政权合法性(Yang,2006)。当然,在现实中,也可能出现执政团体为维持执政地...   详情>>
来源:《中国经济学》 2010年第00期 作者:陶然;苏福兵
2.我国官员晋升锦标赛机制:理论与证据
乔坤元
我对官员考核和晋升是否存在一个锦标赛机制进行了考察,通过比较上级官员的收益给出了三种可能:不存在晋升的锦标赛机制、存在以经济增长为主要考核内容的GDP晋升锦标赛机制和存在考核指标不局限于经济增长的晋升锦标赛机制。我们结合先验和后验的方法,发现只有经济增长符合考核指标的条件,并...   详情>>
来源:《经济科学》 2013年第01期 作者:乔坤元
3.我国官员晋升锦标赛机制的再考察——来自省、市两级政府...
乔坤元
我国官员晋升锦标赛机制自提出以来一直受到学术界的关注,文章使用1978-2010年我国省、市两级政府的面板数据对这一机制进行了多个角度的再考察。文章研究发现,我国的确存在一个以经济增长为主要考核内容的官员晋升锦标赛机制,而且这一机制具有"层层加码"的特点,即从省级到市级自上而下竞争逐...   详情>>
来源:《财经研究》 2013年第04期 作者:乔坤元
第3章 晋升锦标赛与地方经济发展
1.官员晋升竞争与边界效应:以省区交界地带的经济发展为例
周黎安;陶婧
本文运用中国1997~2003年县级面板数据,系统考察了省区交界地带与非交界地区经济发展的差异。我们发现,位于省界线上的县级区域的人均GDP显著低于非省界上的县级地区;而国境线上的县域经济发展则不受边界因素的影响。交界省份越多,位于交界线附近的县份经济发展越落后。交界线上的两省经济差...   详情>>
来源:《金融研究》 2011年第03期 作者:周黎安;陶婧
2.区域一体化、经济增长与政治晋升
徐现祥;李郇
我国市场分割问题比较突出,但区域经济一体化的出现以及增多已成为一个重要现象。为什么有些省区选择市场分割,而有些却致力于区域一体化?地方政府在处理区际关系上的迥异行为是否具有内在一致性的解释?我们从中央政府按照经济绩效晋升地方政府官员的假设出发,构造一个地方官员晋升博弈模型,证...   详情>>
来源:《经济学(季刊)》 2007年第04期 作者:徐现祥;李郇
3.地方官员更替与经济增长
王贤彬;徐现祥
改革开放以来,中国的省长、省委书记更替成为一种常态,现有文献忽视了其对辖区经济增长的影响,本文对此进行了探讨。在理论上,我们讨论了多种地方官员更替影响短期经济增长的机制,强调省长、省委书记更替会对辖区经济增长带来短期的负面影响。在实证上,我们采用1979—2006年间我国29个省区的官...   详情>>
来源:《经济学(季刊)》 2009年第04期 作者:王贤彬;徐现祥
4.中国地方官员为什么要改善基础设施?——一个关于官员激...
王世磊;张军
本文构造了一个描述中国地方政府和中央政府之间的层级政治激励的模型,并在这个模型里讨论了地方政府改善物质基础设施的激励机制。我们首先在一个新古典的增长模型中引入了政府官员的绝对绩效考核,发现在相对完美的激励实施机制下地方政府官员面临的激励是基础设施投资的一个驱动力。然后,我...   详情>>
来源:《经济学(季刊)》 2008年第02期 作者:王世磊;张军
5.地方政府官员晋升与土地财政——基于中国地市级面板数据...
刘佳;吴建南
土地财政是当前政府管理中的热点问题,然而学界对于土地财政的动因和引发根源尚未有一致结论。基于晋升锦标赛理论,采用2003—2008年中国257个地级市政府的非平衡面板数据,从地方政府官员晋升竞争角度出发,分析了官员晋升竞争对土地财政的影响。发现,地方政府官员晋升竞争是引发土地财政的根本...   详情>>
来源:《公共管理学报》 2012年第02期 作者:刘佳;吴建南
6.官员任期、异地交流与经济增长——来自省级经验的证据
张军;高远
1978年以来,官员治理制度中先后引入了高级官员的有限任期制度和鼓励异地交流的惯例。利用1978年至2004年间在各省(西藏除外)任职的省(直辖市、自治区)委书记和省长(包括直辖市长、自治区主席)的详细信息以及省级经济增长的数据库,本文考察了对省级高级官员的任期限制和异地交流是否以及如何影...   详情>>
来源:《经济研究》 2007年第11期 作者:张军;高远
7.晋升压力、官员任期与城市商业银行的贷款行为
钱先航;曹廷求
基于晋升激励的视角,本文以城市商业银行样本验证了政府股东的"政治观"。本文考察了地方官员的晋升压力及任期对城商行贷款行为的影响。结果表明晋升压力大时,城商行会减少贷款,但官员任期会弱化这种作用;从期限结构看,减少的是短期贷款,且会增加中长期贷款。同时城商行会减少批发零售业而增加...   详情>>
来源:《经济研究》 2011年第12期 作者:钱先航;曹廷求
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